8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать при предложении заключения срочного ТД с другой компанией при увольнении?

Работаю в компании 12 лет, мне 58 лет. В связи с финансовыми трудностями в данной организации мне предложили уволиться из данной компании и заключить срочный договор с другой компанией. Текст договора мне не показали сославшись на аналогичность предыдущему договору в котором работодатель будет рассматривать- срок договора, испытательный срок и новые оклады. Как быть в данной ситуации?

  • Трудовое право
    .docx
, Лозовенко, г. Нижний Новгород
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
Работаю в компании 12 лет, мне 58 лет. В связи с финансовыми трудностями в данной организации мне предложили уволиться из данной компании и заключить срочный договор с другой компанией. Текст договора мне не показали сославшись на аналогичность предыдущему договору в котором работодатель будет рассматривать- срок договора, испытательный срок и новые оклады. Как быть в данной ситуации?

Лозовенко

Здравствуйте

Естественно не увольняться по собственному желанию.

Либо пускай фирма проводит сокращение вас, либо если вы согласны перейти в другую фирму — сперва увидеть условия нового договора.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.04.2018