Можно ли отменить судебный приказ и договориться о едином способе оплаты долга?

Здравствуйте, Дмитрий!

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового  Кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона (ст. 84.1 ТК РФ).

Нормы ТК РФ не содержат такой нормы, на основании которой работодатель мог бы уволить ВАс по своей инициативе. Поэтому, скороее всего, он будет принуждать ВАс уволиться по собственному желанию, что ВЫ делать не обязаны. При давлении нужно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

дл отмены судебногоприказа нужно получить его в суде (если ВАм его не направили по почте) и подать письменное возражение на егоисполнение втечение 10 дней со дня получения. Приказ будет отменен.

Вы можете ОТМЕНИТЬ судебный приказ.Для это подается возражение, после чего судья выносит ОПРЕДЕЛЕНИЕ об отмене судебного приказа. Для составления документов можете обращаться в чат