Добрый день! Приступаю к исполнению обязанностей в должности генеральный директор с 9 апреля 2018г. Предприятие с долгам по зп и налогам. Как принять дела, какая форма документа, по которой я не принимаю долги. Спасибо
Здравствуйте. Думаю Вам будет полезен этот ответ
Согласно ст. 2.4 КоАП административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения. То есть речь в данном случае идет о персональной ответственности за действия, совершенные непосредственно должностным лицом. Таким образом, за действия предыдущего руководства новый директор не отвечает.
Однако при этом необходимо отметить, что существует понятие так называемого «длящегося правонарушения», под которым понимается такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом.Днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения. Возможна ситуация, когда правонарушение началось в период работы одного директора, и продолжалось после назначения на эту должность другого лица. В этом случае новый генеральный директор может быть привлечен к административной ответственности.Новый генеральный директор является субъектом административной ответственности с момента издания приказа о назначении на должность (если в самом приказе не оговаривается какой-то иной срок). В случае возбуждения в отношении него административного производства за правонарушения, имевшие место до его назначения, указанный приказ может рассматриваться как основание для освобождения от административной ответственности.Отметим, что должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности в пределах срока, предусмотренного ст. 4.5 КоАП. Если с момента совершения прежним генеральным директором административного правонарушения указанный в данной статье срок не истёк, то он может быть привлечён к административной ответственности.Относительно налоговой ответственности ситуация складывается диаметрально противоположная: поскольку субъектом налоговой ответственности выступает налогоплательщик (организация), то привлечение к ответственности наступает независимо от того, какое конкретно лицо исполняло обязанности генерального директора. При этом предусмотренной законом санкции подвергается сама организация. Смена руководства никакого значения не имеет, так как сам субъект ответственности не изменяется. Руководитель в такой ситуации персональной ответственности не несет.В заключение следует отметить, что в соответствии с п. 4 ст. 108 НК РФ привлечение организации к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной, уголовной или иной ответственности, предусмотренной законами РФ.
Анна, добрый день. Дело в том, что долги Вы и так не принимаете их несёт общество. ООО в любом случае несёт ответственность по своим долгам, на это прямо указывает
Статья 3. Ответственность общества
1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Смена директора в принципе ничего не меняет, задолженность как была на обществе так и останется. В дополнительном акте прописывать ещё раз то, что уже по умолчанию предусмотрено действующим законодательством смысла нет.
С уважением, адвокат Сергей Нестеров.
Добрый день.
Имейте в виду, что обязательства по выплате задолженности по выплате заработной платы и налогам имеются не лично у вас, а у компании, где вы будете работать. И долги эти никуда не денутся, поскольку их наличие и размер подтверждаются первичной документацией.
Вступая в должность, вы принимаете не долги сами по себе, а первичную документацию, обосновывающую их наличие и размер.
Действительность данной документации и обоснованность размера долгов вы будете изучать уже после вступления в должность.
Соответственно, если вы не будете согласны с долгами и их размерам, вы будете их оспаривать в установленном законом порядке.
Вступая в должность, вы как физическое лицо, ответственности за имеющиеся задолженности, которые сложились в компании при старом руководителе.
Вы несете ответственность за свои действия и бездействия как руководитель, только с момента вступления в должность.
Принять предприятие без долгов, если по факту долги имеются. и предыдущий руководитель при передаче вам дел, не погасил, вы не сможете.
Вступая в должность, вы должны получить представление о том, какие задолженности имеются. какой объем работы вам предстоит выполнить, какая первичная документация имеется, после чего и принимать решение о целесообразности принятия этой должности.
