8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обратиться для возврата части страховой премии, если СК банкрот?

кредит застрахован в 2015г советской страховой на 5 лет прошло 3 я выплатил кредит полностью как получить с них деньги за 2 года если они уже банкроты с 2016 г

  • P80403-132343[1]
    .jpg
, роман, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Кулагин
Дмитрий Кулагин
Юридическая компания "Кулагин и Партнеры", г. Тюмень

А вы уверены, что вам положен возврат части страховой суммы ??? Данный пункт должен быть указан в самом договоре страхования, если нет, то возврат денег не производится.Какая страховая ??

Статья 958 ГК РФ. Досрочное прекращение договора страхования (действующая редакция)

[Гражданский кодекс РФ][Глава 48][Статья 958] 1. Договор страхования прекращается до наступления срока, на который он был заключен, если после его вступления в силу возможность наступления страхового случая отпала и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем страховой случай. К таким обстоятельствам, в частности, относятся:

гибель застрахованного имущества по причинам иным, чем наступление страхового случая;

прекращение в установленном порядке предпринимательской деятельности лицом, застраховавшим предпринимательский риск или риск гражданской ответственности, связанной с этой деятельностью.

2. Страхователь (выгодоприобретатель) вправе отказаться от договора страхования в любое время, если к моменту отказа возможность наступления страхового случая не отпала по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи.

3. При досрочном прекращении договора страхования по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, страховщик имеет право на часть страховой премии пропорционально времени, в течение которого действовало страхование.

При досрочном отказе страхователя (выгодоприобретателя) от договора страхования уплаченная страховщику страховая премия не подлежит возврату, если договором не предусмотрено иное.

1
0
1
0
роман
роман
Клиент, г. Санкт-Петербург

советская страховая

К сожалению из-за банкротства компании никто выплаты производить не будет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Добрый вечер.Сосед выстроил баню, гараж и две сарайки вдоль моей изгороди, крыша каждой хоз постройки наклонена в мой огород, Куда обратиться и как правильно составить письмо с притензией?
Добрый вечер.Сосед выстроил баню, гараж и две сарайки вдоль моей изгороди, крыша каждой хоз постройки наклонена в мой огород,Куда обратиться и как правильно составить письмо с притензией?Заранее спасибо.
, вопрос №4872582, Оксана, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Дети сироты четверо куда обратится по вопросам земельного участка
Дети сироты четверо куда обратится по вопросам земельного участка
, вопрос №4871918, Жанна, г. Москва
Семейное право
А её ребёнка избили в реабилитационном центре, что делать и куда обратиться?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста если мать ограничена в родительских правах. А её ребёнка избили в реабилитационном центре,что делать и куда обратиться?!
, вопрос №4871574, Клиент, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Куда обратиться, чтобы исключить из состава семьи детей?
Я лишена родительских прав на двух детей в ноябре 2025 года. Но в состав семьи они до сих пор входят и удостоверение многодетной семьи действует. Но на пособия на двух старших детей я подать не могу, т. к. двое старших входят в состав семьи, а документы у них, естественно, поменяны. Куда обратиться, чтобы исключить из состава семьи детей?
, вопрос №4870707, Анастасия, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли меня лишить премии по ЛНА на все последующие месяцы?
Здравствуйте. У меня довольно сложная ситуация. Я работаю на заводе-изготовителе уже 3,5 года. За этот период не было взысканий, выговоров и т.д. В конце прошлого года компания решила разделиться на 2 направления, мой отдел (я руководитель) уволили полностью, моего зама перевели в одно направление, меня во второе. В январе ГД объявил, что теперь ваши руководители это те два директора направления. С начала 2026 года новый руководитель не выходил со мной на связь, не ставил новые задачи абсолютно (я трижды с ним пыталась выйти на разговор, 1 раз поговорили и мне предложили описать чем я буду заниматься), все файлы, которые я направляла не получили обратной связи, за весь период я не включена в новые собрания/планерки. В конце февраля мне не выплатили премию, хотя новый руководитель даже не запрашивал данные для расчета этой премии, есть ЛНА "Положение о премировании" в котором указано, что премию выплачивают на усмотрение работодателя и исходя из экономического состояния компании. 17.02 меня пригласили на разговор HR с расспросами "что с тобой случилось и как мы дальше будем жить", на этом разговоре я сообщила о беременности и сообщила, что готова рассматривать варианты для расторжения трудового договора, но от определенной суммы. 20.02 премия не выплачена (что стало причиной не знаю). Далее была неделя тишины от руководителя и HR, я инициировала встречу сама. Через день была повторная встреча меня, директора HR и руководителя направления. На встрече мне предложили увольнение по собственному, 4 оклада (из расчета до декрета) и премия января, которую не выплатили 20.02. Аргументы для убеждения меня такие: премию дальше мы все равно не будем платить, твой оклад и будет твоим совокупным доходом. И при этом планируется поменять систему мотивации, она у нас не закреплена документально и содержится только в таблица для расчета и ведомостях экономиста по расчету льгот и компенсаций. Вопросы: как именно должны изменить систему мотивации? Я читала, что ознакомить с новой системой должны за 2 месяца, но если эта система не является часть трудового договора? На какие выплаты я могу рассчитывать, если работодатель не проводить официальную процедуру сокращения, а называет это "оптимизацией"? Могут ли меня лишить премии по ЛНА на все последующие месяцы?
, вопрос №4870601, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.04.2018