Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли лишают премии на работе в детском саду?
Здравствуйте. Я работаю младшим воспитателем в детском саду и на данный момент нахожусь на больничном. Подменяет меня в группе наша зав. хоз и я узнала что она пожаловалась заведующей на то,что в группе очень грязно и за это меня лишат месячной премии (на самом деле в группе чисто, прям перед ее приходом, мною была проделана генеральная уборка, а жаловалась она потому что у нас с ней очень натянутые отношения и ей нужно было хоть как то мне насолить)
Вопрос, как мне себя правильно вести после выхода на работу что бы не лишиться премии? И что сделать что бы наказать сотрудника который так нечестно и не красиво поступает.
Здравствуйте. Я работаю младшим воспитателем в детском саду и на данный момент нахожусь на больничном. Подменяет меня в группе наша зав. хоз и я узнала что она пожаловалась заведующей на то, что в группе очень грязно и за это меня лишат месячной премии (на самом деле в группе чисто, прям перед ее приходом, мною была проделана генеральная уборка, а жаловалась она потому что у нас с ней очень натянутые отношения и ей нужно было хоть как то мне насолить)Елена
Здравствуйте
Если это входит в ваши обязанности то только доказывать работодателю что вы эти работы выполняли добросовестно.
Чаще всего премия это право работодателя а не обязанность и порядок выплат установлен локальным актом.