Какими нормами регулируется присутствие педагога на опросе несовершеннолетнего по КоАП?

Добрый день.подскажите.пожалуйста.нигде не могу найти информацию,в какой законе прописано.

на опросе несовершеннолетнего должен присутствовать педагог или психолог.если это педагог-это обычный человек,имеющий высшее педагогическое образование? под это подойдет данный человек-что б он выступал в качестве педагога на опросе?

или это человек должен иметь на данный момент еще стаж педагога и на этот момент работать педагогом? спасибо.

29 марта 2018, 21:12, АЛЕКСЕЙ Рукоделов, г. Москва

стаж образование

Олег Керс

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Добрый вечер, Алексей. В соответствии с ч. 4 ст. 25.6 КоАП РФ при опросе несовершеннолетнего свидетеля, не достигшего возраста четырнадцати лет, обязательно присутствие педагога или психолога. В случае необходимости опрос проводится в присутствии законного представителя несовершеннолетнего свидетеля.

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.

Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

29 марта 2018, 21:16

АЛЕКСЕЙ Рукоделов

Клиент, г. Москва

вы не ответили на мой вопрос.

про все это я в курсе. интересует слово педагог-что он из себя согласно закону должен представлять?

29 марта 2018, 21:46

Олег Керс

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Нормы КоАП РФ не содержат конкретных требований к педагогу.

Педагог — это лицо, профессионально занимающийся преподавательской и воспитательской работой, имеющее соответствующее педагогическое профессиональное образование.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

29 марта 2018, 21:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уточнение от клиента

опрос по делу коап.

29 марта 2018, 21:14

Похожие вопросы

Недвижимость

У меня есть двое детей один совершеннолетний другой несовершеннолетний совершеннолетний ребёнок хочет

У меня есть двое детей один совершеннолетний другой несовершеннолетний совершеннолетний ребёнок хочет продать свои доли три квадрата каким образом он может продать своей долю если есть ещё несовершеннолетний ребёнок дома может ли он продать свои доли третьим лицу нужна ли разрешение опека так как есть несовершеннолетний ребёнок ещё квартиры квартира куплена на маткапитала с использованием

11 февраля, 10:43, вопрос №4854065, Дахид, г. Сочи

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?

Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.

10 февраля, 22:34, вопрос №4853759, владимир, г. Москва

3 ответа

Семейное право

Можно ли развестись без его присутствия?

Здравствуйте, как проходит процесс развода с мобилизованным? Можно ли развестись без его присутствия? Спора о разделе имущества нет, есть несовершеннолетний ребёнок, которого он считает не своим.

10 февраля, 16:58, вопрос №4853270, Елена, г. Вельск

-1 ответов

Административное право

Здравствуйте, у меня вопрос я учусь в школе и у меня на глазах щас происходит та ситуация что соц педагог сам отдает электронку девочке учащийся в 6 классе

Здравствуйте, у меня вопрос я учусь в школе и у меня на глазах щас происходит та ситуация что соц педагог сам отдает электронку девочке учащийся в 6 классе. Вопрос в том обязан ли соц педагог забирать электронную сигарету и отдавать ее не ученику а родителям этой девочки?

10 февраля, 11:20, вопрос №4852614, Александр, г. Москва

1 ответ

Административное право

Добрый день, подскажите пожалуйста, можете проконсультировать по ст12.8 КОАП РФ

добрый день, подскажите пожалуйста, можете проконсультировать по ст12.8 КОАП РФ

09 февраля, 15:04, вопрос №4851556, Зиля, г. Пермь

1 ответ