У меня такой вопрос..с 01.04.18 я должна была идти в отпуск..но 28.03.18 меня по болезни садят на больничный..сколько на нем просижу не известно..как быть с отпуском?его продлят?перенесут..
Здравствуйте, Александра.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
ст. 124, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
18. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
«Правила об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
Так как вы заболели до начала отпуска, подайте работодателю заявление о переносе отпуска, приложив копию больничного листка. Если вам уже начислили отпускные их должны пересчитать и удержать при следующей выплате заработной платы.
