Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли работодатель не выдает справку 2-НДФЛ?

Здравствуйте! Работаю по трудовому договору нужна справка 2ндфл. работодатель не дает прав он или нет?

29 марта 2018, 08:32, наталья, г. Москва

трудовой договор

Юлия Наберушкина

Юрист, г. Саратов

Добрый день, Наталья. Нет не прав.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если Вам нужна дополнительная помощь: консультация, составление документов — обращайтесь!
Для этого нажмите на кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото.
Желаю удачи!

если у вас остались вопросы, вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу

29 марта 2018, 08:35

Руслан Салеев

Юрист, г. Ульяновск

Добрый день Наталья!

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Отказ работодателя незаконный!

Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой!

Если ответ Вас удовлетворил, то прошу оставить положительный отзыв, нажав на плюс, внизу поста!.. Спасибо!

29 марта 2018, 08:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты?

Я работаю удаленно. г. Севастополь. Работодатель зарегистрирован в г Кондрово. Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты ?

18 февраля, 08:26, вопрос №4862191, Лариса, г. Нарьян-Мар

0 ответов

Медицинское право

В аптеке не выдают бесплатные лекарственные препараты онкобольному первой группы

Здравствуйте. Что делать? В аптеке не выдают бесплатные лекарственные препараты онкобольному первой группы.

18 февраля, 07:46, вопрос №4862134, Константин Козлов, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?

Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т

18 февраля, 07:39, вопрос №4862217, Лейсан, г. Лениногорск

4 ответа

Трудовое право

Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?

17 февраля, 14:35, вопрос №4861419, Ирин, г. Москва

2 ответа

Военное право

Белгорода Подскажите правомерно ли это?

Добрый день. Муж был мобилизован в 2022 году. Подписал контракт 01.02.25, а погиб 14.02.25 выплаты за подписание контракта не получил. На мои обращения мне первый раз ответили что региональная выплата ему отправлена 17.03.25 обратившись в банк денег там не было. На повторный запрос мне пришел ответ, что он погиб в феврале 25 года, а проект приказа состоялся лишь в апреле 2025 года и данные выплаты за заключение контракта не положены. Также не было выплачено денежное довольствие за декабрь 24 и январь 25 г утверждая что он находился в СОЧ, хотя по приезду в часть он предоставил документ, что был прикомандирован к в/ч г.Белгорода Подскажите правомерно ли это ?

17 февраля, 07:06, вопрос №4860862, Рожкова Оксана Валентиновна, г. Новосибирск

1 ответ