Может ли в детском саду работать медсестра, если лицензия на медицинскую деятельность отсутствует?
В нашей организации МОУ "Начальная общеобразовательная школа" 4 класса начальной школы и 2 группы детей дошкольного возраста. В штатном расписании есть 0,5 ставки старшей медсестры. Медсестра занимается осмотром детей при утреннем приеме на наличие симптомов заболеваний, педикулеза и организацией и контролем питания, контролем за санитарным состоянием помещений ДОУ. Составление планов прививок, вакцинация и диспансерный прием и осмотр детей проводится в МУЗ ЦРБ (имеется договор с медицинским учреждением)
Медицинская деятельность (кабинет) в МОУ не лицензированы, т.к. отсутствует необходимый набор помещений и оборудования. Имеет ли право работать медсестра в нашем МОУ? Можем ли мы сохранить ставку медсестры в МОУ, т.к. в дошкольном учреждении данный работник необходим? Если нет, то на каком основании будет уволена медсестра?