Какой порядок взыскания задолженности с работника?
Материально ответственный работник (мастер) завалил выполнение работ. После этого написал заявление на бесплатный отпуск, сославшись на то, что работы выполнять не кем, все рабочие ушли. Пробыл в отпуске 2,5 месяца. Материалы за которые он расписался никому не передал. Теперь с организацией расторгают контракт, мастер пишет заявление по собственному желанию и требует расчетные. Организация требует с мастера передать материалы Заказчику. Мастер не хочет этого делать. Задолженность на сумму 758 236 рб. Как быть?
Таким образом, работник несет ответственность за убытки, вызванные утратой имущества. а не за убытки, вызванные плохой работой. То есть только стоимость подотчетных средств и материалов он должен возместить полностью.