Здравствуйте! У меня 2-го мая наступает пенсионый возрост, я увольняюсь с работы по достижению пенсионого возроста, стоит ли мне работать до 2-го мая, и получииь компенсацию за отпуск? Или же выйти в отпуск а следом на пенсию? Что лучше? Или даже чио выгоднее?
Здравствуйте
Доработать и получить компенсацию за отпуск
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника (действующая редакция)
[Трудовой кодекс РФ][Глава 19][Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
