8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему мне резко уменьшили заработную плату за работу в школе?

Добрый день! Работаю в лицее. Считаю молодым специалистом (3 год работаю). Со стороны родителей 3 класса администрация школы получает много жалоб, которые не входят в перечень моих обязанностей. Как учитель, все свои обязанности я выполняю. Руководство школы не встаёт на мою защиту. На 4 четверть они ставят другого педагога. У меня сейчас ставка учителя, платные услуги, 0.5 ставка тьютера. Зарплата выходит 37тыс. В связи с тем, что ставят другого учителя, мне предлагают искать на 4 четверть другую школу. Или 0.5-ставку тьютера с зарплатой 5-10 тыс. На сколько законно действует администрация школы? Для меня неожиданно резкое понижение заработной платы в учебном году.

Показать полностью
, Евгения, г. Челябинск
Светлана Морозова
Светлана Морозова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Евгения!
 У меня сложилось определенное мнение по Вашему вопросу. Подобные действия работодателя недопустимы и нарушают трудовые права работника.
 
Для начала давайте установим некоторые подробности, имеется ли у Вас на руках экземпляр трудового договора (контракта), а также все дополнения и изменения к нему, в какой форме работодатель уведомил Вас о снижении педагогической нагрузки (письменно или устно, т.е. об уменьшении заработной платы, брал ли работодатель с Вас письменное объяснение по вопросам, изложенным в жалобах родителей?
 
Евгения, Ваши права как работника защищены законодательством. Не поддавайтесь на провокации со стороны «начальства». Не давайте устных пояснений (оформляйте все в письменном виде), мотивированные пояснения (объяснения) со стороны работодателя с указанием «законных» оснований уменьшения заработной платы тоже должны быть представлены в письменной форме.
 
Евгения, надеюсь консультация была полезной для Вас. Буду признательна за оценку. Сообщите, если Вам требуется более детальная консультация, предварительно ответив на вопросы. 

С уважением, Морозова С.
 

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Челябинск

Трудовой договор не могу найти на руках, есть только тарификация. Объяснений на жалобы с меня не требовали. Даже не показывали мне письменные жалобы. Уведомили о снятии с класса устно 3 дня назад. И предложили такие варианты, написанные в проблеме. 

Как Вы думаете, информация какого характера может содержаться в обращениях родителей?

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?
Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор
, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Бухгалтерский учет
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
, вопрос №4855960, Елена, г. Москва
Трудовое право
Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата, дальше я переводила
Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата , дальше я переводила нашему бухгалтеру , налоговая подала в суд , суд проигран , меня обещали платить, что мне делать , могу ли я взыскать долг с директора?
, вопрос №4855921, Алина, г. Москва
Трудовое право
Когда я вернулась, то почувствовала как резко изменилось его отношение
Добрый день! Возникла проблема с начальником на работе. Свои обязанности выполняю прекрасно, но у начальника ко мне возникла личная неприязнь из- за того что я не поздравила его с Днем рождения. Я была вынуждена взять именно в этот день отпуск, поскольку мне именно на этот день назначили лечение дёсен в стоматологии. Я не могла не приехать. И этот день совпал с его Днем рождения. Когда я вернулась, то почувствовала как резко изменилось его отношение. Он начал без причины повышать на меня голос, придираться на ровном месте, начал создавать нелепые ситуации как повод наорать. 10 декабря мне отдел кадров объявил что он решил меня перевести в другой отдел, но от 1 декабря, то есть он еще и просрочил меня об этом оповестить. Ладно, документы я подписала, это лучше чем остаться без работы. Более того, мою должность назвали "Специалист по документообороту", хотя я полностью занимаюсь переводами (русский- английский), а это понижение, я была Помощником генерального директора. Сегодня я узнала что он вообще решил меня уволить. Таким образом, получается что мне еще и трудовую книжку испортили, где я теперь найду работу, имея надпись что меня перевели и затем вообще уволили, это выглядит так, как будто я не справилась с новой работой. Помогите, пожалуйста, я не знаю что мне делать, с чего начать, на чём настаивать и на что я имею право в этой ситуации. С уважением, Наталья
, вопрос №4855989, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 26.03.2018