Законно ли сокращение должности в связи с закрытием магазина?
Добрый день. В феврале выдали оповещение о сокращении. Дата сокращения стоит 26 марта. После чего работодатель начал давить уводиться по собственному желанию, либо перевестись в другой магазин в который проблематично добираться. Не хочешь переводиться, пиши заявление по собственному. Открыла больничный лист. Больничный закрывается 30 марта. Могут ли мне отказать в сокращении если моя должность появилась, но я не могу там работать, так как просто не успею доехать из за транспортный особенностям?