8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту отдыха неработающей жене, если муж работает в РКС?

Муж работает по трудовому договору (Живем на крайнем Севере) обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту отдыха его неработающей жене.Статуса безработной официально нет.имеет ли право отказать в оплате проезда работодатель неработающей жене ,и на основании отсутствия справки с центра занятости .

, Анна, г. Нарьян-Мар
трудовой договор

Добрый день, Анна!  Если Ваш муж трудится в коммерческой организации, то в этом случае работодатель не обязан оплачивать проезд к месту отпуска работника неработающим членам его семьи. Однако работодатель вправе установить такую выплату в локальном нормативном акте.

Оплачивать проезд неработающим членам семьи работника обязаны только Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения.

Это следует из ст. 325 Трудового Кодекса РФ.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Нарьян-Мар

Спасибо большое за ответ!

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?
Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо
, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Можно ли ехать по дорогам общего пользования?
Расскажите пожалуйста про ПДД с мотоблоком, мощность которого 7 л.с. Нужны ли права? Надо ли светоотражающие элементы? Можно ли ехать по дорогам общего пользования? Что могут предъявить ДПС?
, вопрос №4858256, Андрей, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Алименты
Нужно ли платить алименты, если ребёнок поступил в военный институт?
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
, вопрос №4858004, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.03.2018