Законно ли мне вручают представления, если я глава КФХ, но не являюсь работодателем?

Законно или нет мне вручают представления? Я являюсь ИП главой КФХ (без образования юридического лица). Работодателем не являюсь. Что делать, если незаконно?

Представление 2
.rtf

24 марта 2018, 23:59, Сергей, г. Курган

Сергей Яковенко

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Сергей! Если Вы полагаете, что действия должностного лица по внесению Вам представления являются незаконными, Вы вправе обжаловать их в порядке предусмотренном законодательством в суд. Однако, из буквального толкования действующего законодательства ИП глава КФХ обладает правовым статусом должностного лица при привлечении его к установленной законом ответственности. Кроме того, в соответствии с ТК РФ Вы также можете являться работодателем.

25 марта 2018, 01:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Владимир Сахаровский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Законно или нет мне вручают представления? Я являюсь ИП главой КФХ (без образования юридического лица). Работодателем не являюсь. Что делать, если незаконно?
Сергей

В указанном представлении должностное лицо требует от Вас принять меры к устранению причин и условий, способствовавших совершению преступления, а именно принять меры к охране Ваших складских помещений. Данное требование обоснованно и законно. И здесь совсем не важно работодатель Вы или нет.

25 марта 2018, 06:12

Похожие вопросы

Налоговое право

Правомерно ли это, так как налоговая утверждает что глава КФХ не может быть одновременно и директором?

Добрый день! Глава КФХ оформился в своем хозяйстве директором, соответственно получает заработную плату и платить все налоги. Правомерно ли это, так как налоговая утверждает что глава КФХ не может быть одновременно и директором?

08 июня, 16:08, вопрос №4976676, Сергей, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

К пока внж не выдан это не является основанием?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я гражданка Республики Казахстан, подала документы на внж в феврале, 9 июня уже поеду его забирать, но дело в том, что я не работаю и не учусь (на внж подавала на основании гражданства), и миграционную карту мне продлили только до 9 июня (срок 4 месяца, как раз срок рассмотрения внж), в МВД меня предупредили, что если я внж по каким-то причинам забрать не успею, то нужно будет выехать и заехать обратно, хоть одним днём. Вопрос такой, а впустят ли меня обратно на территорию РФ? Т.к срок в 90 дней у меня и так уже давно прошел. Документ о принятии документов на внж у меня есть, является ли это основанием для въезда обратно? Или т.к пока внж не выдан это не является основанием? Закон о сроках пребывания я не нарушила, т.к миграционная карта была продлена на основании подачи, если придется выехать, то и выезжать буду в сроки. Заранее благодарю.

08 июня, 08:29, вопрос №4976358, Амина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Здравствуйте, подавала налоговый вычет на покупку лекарственных препаратов, но не прикрепила назначение

Здравствуйте,подавала налоговый вычет на покупку лекарственных препаратов,но не прикрепила назначение врача,потому что не знала об этом требовании,пришло требовании о представлении пояснений,которые я увидела только сейчас (уже прошло 5 дней), 2 июня пришел акт налоговой проверки,где выявлены нарушения ст. 219 НК РФ и дальше по тексту По результатам налоговой проверки проверяющими установлена неуплата следующих налогов, сборов, страховых взносов (недоимка), предлагается привлечь к ответственности за совершение налогового правонарушения: И ничего больше нет ,что делать в этой ситуации,будет ли какая-то ответственность,что делать с требованием ?

07 июня, 16:20, вопрос №4976068, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели, а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?

Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели,а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?

05 июня, 11:42, вопрос №4974640, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.