Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Специальная оценка условий труда на предприятии

Добрый день! Сейчас проводим специальную оценку условий труда на предприятии, рабочие места водители автобусов и водители троллейбусов.Экспертная организация выставила класс 3.1 на основании напряженности труда и тяжесть трудового процесса. Но наших водителей такой класс не устраивает, хотят 3.2. Эксперт говорит, что 3,2 натянуть не может. Правомерны ли наши действия по проведению спец. Оценки, не приведет ли это в дальнейшем худщему , если мы оставим 3.1?) Фиксированная поза в протоколе поставлена 50, а они настаивают на 70.

23 марта 2018, 13:21, наталья, г. Березники

специальная оценка условий труда

Андрей Косоруков

Юрист, г. Родники

Специальная оценка условий труда проводится работодателем раз в пять лет, что подтверждается результатами проведенной проверки соответствующей организацией.

Возникшие разногласия при проведении СОУТ могут обжалованы в соответствии со ст. 26 №426 ФЗ.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»
Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда

1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

23 марта 2018, 14:12

наталья

Клиент, г. Березники

Я так понимаю, что если вдруг будет судебное разбирательство, от ответсвенность уже несет экспертная опганизация? В этом вопросе вообще есть судебная практика, глянуть решение садьи?)

23 марта 2018, 16:39

Андрей Косоруков

Юрист, г. Родники

Судебная практика имеется http://sudact.ru/regular/doc/5...

Истцом выступает работник при оспаривании результатов СОУТ, ответчиком является работодатель, организации, проводившая СОУТ может выступать в качестве третьего лица в судебном споре.

23 марта 2018, 19:14

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте, я потерял у удостоверение "Ветеран труда" можно ли получить дубликат и где?

Вчера в 12:55, вопрос №4110365, Евгений, г. Ревда

1 ответ

Семейное право

Подскажите, пожалуйста, как оформить исковое заявление в суд о признании права на получение медицинским работником специальной социальной выплаты?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как оформить исковое заявление в суд о признании права на получение медицинским работником специальной социальной выплаты?

06 мая, 10:47, вопрос №4108961, Антон, г. Омск

1 ответ

Защита прав потребителей

Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо"

Здравствуйте! Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии. Однако, я успешно пересдал сессию с отличными результатами через 2 месяца путем подачи апелляционной жалобы. Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо". Надеюсь на вашу профессиональную консультацию и рекомендации по данному вопросу.

06 мая, 10:19, вопрос №4109014, Гаджимурад, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

486 ₽

Защита прав потребителей

Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии

Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии. Однако, я успешно пересдал сессию с отличными результатами через 2 месяца путем подачи апелляционной жалобы. Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо". Надеюсь на вашу профессиональную консультацию и рекомендации по данному вопросу.

06 мая, 10:08, вопрос №4109018, Гаджимурад, г. Ростов-на-Дону

3 ответа