Правомерны ли действия руководства при отказе мне в выплате компенсации?

Здравствуйте Алексей!

Вы пишите:

Работаю директором бюджетного учреждения. Подал заявление на увольнение по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Издан приказ о моем увольнении в связи с выходом на пенсию. В трудовом контракте предусмотрена компенсация в размере трех кратного средне месячного заработка при увольнении по п.2 ст.278 ТК, а так, как я увольняюсь в связи с выходом на пенсию, то руководство отказывает мне в выплате этой компенсации. Правомерны ли действия руководства в отказе мне в выплате компенсации?

Если контрактом предусмотрены выплаты при увольнении, то их невыплата работодателем незаконна.

В этом случае Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру (одновременно можете обратиться в обе инстанции). Далее Вы вправе обратиться в суд.