Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Тендеры, контрактная система в сфере закупок

Даты заключения контракта с учетом даты публикации извещения о запросе котировок

Извещение о проведении запроса котировок размещено на сайте 13.03.2018. Начальная (максимальная) цена контракта составляет 350 тыс. руб. Рассчитайте минимально и максимально возможные даты заключения контракта.

19 марта 2018, 09:05, Екатерина, г. Томск

Константин Каржавин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Екатерина, добрый день!

Согласно нормам Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" № 44 ФЗ имеем следующее:

13.03.2018г. опубликовано извещение. Извещение публикуется не ранее чем за 7 дней до окончания срока приема заявок.

Срок подачи заявок — в течение 7 рабочих дней с даты опубликования извещения. Следовательно последний день приема заявок — 22.03.2018г.

Заявки рассматриваются в течение 1 дня, следующего после даты окончания срока подачи заявок на участие в запросе котировок. Следовательно, если все условия соблюдены, 23.03.2018г. будет выявлен победитель.

Контракт может быть заключен не ранее чем через 7 дней с даты размещения в единой информационной системе протокола рассмотрения и оценки заявок на участие в запросе котировок и не позднее чем через 20 дней с даты подписания указанного протокола.

Таким образом имеем:

— минимальный срок заключения контракта: от 02.04.2018г.

— максимальный срок заключения контракта: до 12.04.2018г.

Самостоятельно все особенности относительно запроса котировок Вы можете изучить в параграфе 3 Главы 3 указанного Федерального закона.

С уважением, Константин.

19 марта 2018, 12:38

Екатерина

Клиент, г. Томск

спасибо!

20 марта 2018, 06:51

Похожие вопросы

Военное право

Отпустят ли его домой по окончанию контракта?

Здравствуйте,у меня муж подписал контракт на год в конце мая 2023 года. И по окончанию контракта ,он хочет вернуться домой,возможно ли это сделать?Отпустят ли его домой по окончанию контракта? В феврале этого года у нас родилась дочь,ему говорили что дадут отпуск по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка,но его так и не предоставили. Был дан отпуск за 2023 год в начале апреля этого года. Мне очень важно ,чтобы муж вернулся домой к дочке по окончанию контракта. Рапорта на увольнение были написаны и переданы вышестоящему командыванию,так и рапорта на отпуска тоже. Письменных отказов не было,говорили только отговорки. Заранее спасибо.

23 апреля, 09:10, вопрос №4095156, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Добрый день, у меня заканчивается контракт 30.04.2024, должен ли я выходить на службу на следующий день после его

Добрый день, у меня заканчивается контракт 30.04.2024, должен ли я выходить на службу на следующий день после его окончания если я не писал и не подписывал документы о продлении срока или заключения нового?

23 апреля, 04:55, вопрос №4094871, Алексей, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Может ли мне Администрация на этом основании отказать в заключении договора соц найма?

Здравствуйте. У меня на руках судебное решение, вступившее в законную силу, о признании меня членом семьи нанимателя и признании права пользования мною жилым помещением, в данном случае, комнатой в коммунальной квартире. В этой комнате я долго проживала одна,мне неизвестно было о местонахождении первоначального нанимателя, и только судья по запросу установила, что он умер в 2004 году, но в судебное решение данный факт не внесла. Так вот, когда я направила копию судебного решения в жилищный отдел администрации для заключения со мной договора социального найма, мне перезвонили и заявили, что отправят мне отказ, на том основании, что из Решения неясно, жив первоначальный наниматель или умер, и что его отчество в решении в разных местах написано по разному, то есть его личность не установлена. Я в замешательстве. Может ли мне Администрация на этом основании отказать в заключении договора соц найма? Спасибо.

23 апреля, 03:13, вопрос №4094807, Наталья, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания?

Добрый вечер. Возможно ли увольнять сотрудника написав сразу 3 акта об опозданиях, которые совершенны в прошлом месяце? К примеру, сотрудник опаздывал на работу 7,9 и 15 июня, что подтверждено системой электронной пропусков. За 7 вынести замечание, за 9 выговор и уволить за 15ое? Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания? Спасибо.

22 апреля, 21:55, вопрос №4094717, N, г. Москва

1 ответ