Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дисциплинарная и материальная ответственность работников железнодорожного транспорта
Слесарь по ремонту подвижного состава Н.С. Васильев без уважительной причины опоздал на работу на 2 часа и написал объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на 3 часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня Н.С. Васильев отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, администрация уволила его за прогул.
1. Дайте определение понятию «прогул».
2. Обоснуйте правомерность решения администрации.
, Нина, г. Москва
Юлия Мартынова
Нина, добрый день!
Определение понятия прогул дано в ст. 81 ТК РФ.
Решение администрации предприятия неправомерно, так как в определении прогула ключевое значение имеет термин «подряд», то есть «непрерывно».
Похожие вопросы
В свою очередь я, как абонент, несу ответственность за водопровод от дома до колодца до соединения с трубой, включая вентиль
Необходимо поменять ипу хвс частного дома, проблема в том, что прибор расположен в колодце, затопленном водой. По акту разграничения балансовой принадлежности за колодец несет ответственность гарантирующая организация, т.е. поставщик услуги. В свою очередь я, как абонент, несу ответственность за водопровод от дома до колодца до соединения с трубой, включая вентиль. Гарантирующая организация говорит, что это я должна откачать воду и предоставить им доступ для опломбировки нового ипу хвс.
Я же считаю, что не имею права заниматься самостоятельной откачкой воды из колодца, поскольку я не несу за него ответственность и могу нанести ущерб имуществу гарантирующей организации.
Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
Прикладываю акт.
На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?
На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?
Спустя время приняла решение уволиться, работадатель не выплатил половину зарплаты, списав все на штрафы
Добрый день
Около полугода работала в ИП неофициально, трудовой договор со мной заключен не был. Спустя время приняла решение уволиться, работадатель не выплатил половину зарплаты, списав все на штрафы. Прислал расчетный лист, где указал количество отработанных часов, почасовую ставку, сумму штрафа. В графе недостачи и материальная ответственность стоит 0. После отказа выплатить зп, мной было подано обращение в прокуратуру. Факты невыплаты зарплаты и не заключения трудового договора были подтверждены. Сейчас ( спустя месяц моего увольнения) работадатель отказывается выплачивать остаток суммы, уверяет, что просматривает записи с камер видеонаблюдения все мои рабочие смены. Что делать в данной ситуации?
Заранее спасибо
Возможна ли регистрация товарного знака "мир транспорта" как неохраняемого при наличии уже зарегистрированного тз "мир транспорта " по одинаковым классам МКТУ
возможна ли регистрация товарного знака "мир транспорта" как неохраняемого при наличии уже зарегистрированного тз "мир транспорта " по одинаковым классам МКТУ
Кафе находится на остановке общественного транспорта, но считается отдельным зданием и строением.Получили отказ на Повторное получение лицензии на алкоголь
Кафе находится на остановке общественного транспорта,но считается отдельным зданием и строением.Получили отказ на
Повторное получение лицензии на алкоголь.
Как можно получить лицензия??