8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли продолжать работу вахтовым методом беременной по ее желанию?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в положении, продолжить работать вахтовым методом, если я сама этого хочу. Не смотря на беременность, мне удобно работать сутки через трое/четверо. Могу ли я, работая вахтовым методом, просить о сокращении рабочих часов в месяце?работаю в военной части гражданским персоналом. Не военнослужащая

, Александра, г. Петропавловск-Камчатский
Эмилия Михалицина
Эмилия Михалицина
Юрист, г. Улан-Удэ

Добрый день! Согласно ст. 93 Трудового Кодекса РФ по Вашей просьбе работодатель обязан установить для Вас неполный рабочий день. Но имейте в виду, что при этом оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени. Что касается вахтового метода работы, Вы можете продолжать работать в данном режиме, если это не запрещено Вам по состоянию здоровья, что подтверждается соответствующим медицинским заключением. В данном случае работодатель должен заручиться Вашим письменным согласием, т.к. ст. 259 ТК РФ запрещает привлекать беременных женщин к работе в ночное время.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.03.2018