Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Принуждение к работам не по профессии.Принуждение к работам не указанным в трудовом договоре

Здравствуйте. Я работаю оператором станков с программным управлением. Начальник принуждает меня работать на фрезерном станке Хотя это не моя профессия и у меня даже нет удостоверения фрезеровщика . Скажите правомерно ли это И какие статьи трудового кодекса нарушает работодатель

Уточнение от клиента

Фрезерный станок обычный старый механический станок произведенный в Советском Союзе То есть он не программный

12 марта 2018, 18:36

12 марта 2018, 21:24, Роман, г. Тихвин

Я работаю оператором станков с программным управлением. Начальник принуждает меня работать на фрезерном станке Хотя это не моя профессия и у меня даже нет удостоверения фрезеровщика. Скажите правомерно ли это И какие статьи трудового кодекса нарушает работодатель
Роман

Здравствуйте

Это нарушение тк- работодатель вправе требовать только выполнении работы в соответствии с вашей должностью по трудовому договору ( либо должностной инструкцией если там эта работа конкретизирована).

12 марта 2018, 18:41

Ольга Макина

Юрист, г. Орск

Здравствуйте, Роман.

Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ]
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если и в должностной инструкции нет условий о работе на механическом станке, вы вправе обжаловать противоправные действия работодателя в ГИТ или в прокуратуру.

12 марта 2018, 18:41

Похожие вопросы

Трудовое право

Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД

Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?

18 февраля, 09:33, вопрос №4862383, Сади, г. Москва

4 ответа

Договорное право

И будет ли являтьс работа вне договора понесенными убытками исполнителя?

Заключила договор с ИП на оказание рекламных услуг по созданию заявок на работу психолога. С моей стороны сумма была оплачена в полном объеме по договору. Исполнитель стал предлагать не входящие в договор услуги продвижения. По факту их работы выяснилось, что этот способ не соответствует этическим нормам психологической помощи. На мои возражения ничего внятного я не получила. И тк чат бот для рекламы планировался в телеграмме, а Роскомнадзор объявил о блокировке этой соц сети, я заявила о расторжении договора. Обязан ли испольнитель вернуть предоплату по договору? Имеет ли он право возвращать не одной суммой, а маленькими частями? И будет ли являтьс работа вне договора понесенными убытками исполнителя?

17 февраля, 20:50, вопрос №4861801, Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданство

Чем грозит отсутствие трудового договора с 04

Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?

17 февраля, 16:13, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва

2 ответа

Пенсии и пособия

Получаю пенсию по потере кормильца, в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор, устраиваюсь официально, пенсию

Здравствуйте! Получаю пенсию по потере кормильца , в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор , устраиваюсь официально , пенсию должна получить 26.02, к сожалению, заключить договор позже не смогу , что будет , если я сообщу в пенсионный фонд на следующий день после получения пенсии ? Заставят возмещать ущерб ?

17 февраля, 11:28, вопрос №4861181, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что выгоднее заключить, тр договор или гпх?

я учредитель и ген дир в одном лице в ооо. Ранее не платил себе зп, так как нет прибыли( и еще долго не будет). Договор соотв был на гпх и не трудовой, а " с учредителем" , прибыль выводить хотел через дивиденды. с 2026г надо платить взносы за ГД, и эл бух Эльба, говорит что надо заключать трудовой договор. Что выгоднее заключить, тр договор или гпх? и могу ли я не имея договора , просто платить эти взносы. спасибо

17 февраля, 11:04, вопрос №4861147, Георгий, г. Москва

2 ответа