Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли объяснительная доказательством для увольнения по статье?
Добрый день. Находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Написал обьяснительную(такого то числа находился на работе в состоянии алкогольного опьянения). Затем написал пояснительную( такого то числа находясь на работе в состоянии алкогольного опьянения ,воспользовавшись случаем, взял со склада пиво и употребил его). Мне предложили заплатить за инвентаризацию нную сумму одному и уводят без статьи. Хотя по сути инвентаризация должна делиться на всех сотрудников? Я отказался платить один и меня собираются уволить по двум статьям. Является ли мои расписки и пояснительные доказательством к увольнению по статье за воровство?
Добрый день. На основании написанных вами расписок никто не возбудит дело о краже. А вот явиться основанием для увольнения в случае соблюдения работодателем всех процедур могут вполне. Но уголовная ответственность вам не грозит. Кроме того, как я понимаю, вы не являетесь материально ответственным лицом и не подписывали договор о полной материальной ответственности, который является основанием для взыскания с вам полной суммы.