132 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Является ли объяснительная доказательством для увольнения по статье?

Добрый день. Находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Написал обьяснительную(такого то числа находился на работе в состоянии алкогольного опьянения). Затем написал пояснительную( такого то числа находясь на работе в состоянии алкогольного опьянения ,воспользовавшись случаем, взял со склада пиво и употребил его). Мне предложили заплатить за инвентаризацию нную сумму одному и уводят без статьи. Хотя по сути инвентаризация должна делиться на всех сотрудников? Я отказался платить один и меня собираются уволить по двум статьям. Является ли мои расписки и пояснительные доказательством к увольнению по статье за воровство?

12 Марта 2018, 14:21, вопрос №1932004
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Наталья
601
ответ
161
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Владивосток
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день. На основании написанных вами расписок никто не возбудит дело о краже. А вот явиться основанием для увольнения в случае соблюдения работодателем всех процедур могут вполне. Но уголовная ответственность вам не грозит. Кроме того, как я понимаю, вы не являетесь материально ответственным лицом и не подписывали договор о полной материальной ответственности, который является основанием для взыскания с вам полной суммы. 

12 Марта 2018, 14:51
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут