Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли директор школы согласовывать с учредителем стимулирующие и премиальные выплаты?
Проверяющие органы настаивают на том,что я будучи по совместительству преподавателем должна согласовывать с учредителем стимулирующие и премиальные выплаты за преподавательскую деятельность? Есть ли какой то нормативный акт с соответствующими указаниями. Ведь по закону учредитель принимает решение о премировании только за работу руководителя,а стимулирование педработников прерогатива директора учреждения. Заранее спасибо.
, Ольга, г. Новосибирск
Ирина Сухих
Добрый день.
Государственные учреждения согласовывают свою систему оплаты труда ( положение об оплате труда) со своим учредителем. В остальном назначение стимулирующих выплат осуществляется директором в соответствии с условиями назначения этих выплат предусмотренных в Положении об оплате труда.
Похожие вопросы
Может ли сын повторно сдать документы и получить выплату?
Здравствуйте. У меня вопрос. Погиб брат на СВО,его сыну сказали, что президентские деньги может получить только родная сестра. Я собрала все документы и сдала. Через неделю сын сказал, что Путин выдал указ, что дети старше 18ти тоже могут получить выплату. Может ли сын повторно сдать документы и получить выплату?
Какое заявление на имя директора школы я как мать дол написать
Дочь на уроке физкультуры во время игры в волейбол. Сломала мизинец на правой руке. Её никто не заменил и только через урок, когда палец стал опухать её отпустили домой. Какое заявление на имя директора школы я как мать дол написать
Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
Здравствуйте! Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
Я написал обращение на имя генерального директора клуба с описанием ситуации и просьбой прекратить членство в клубе этого гражданина
Добрый день
Хожу в фитнес клуб. На днях оказался в неприятной ситуации - во время тренировки ко мне подошёл другой член клуба и начал орать на меня и оскорблять, потому что, по его мнению, я повесил блин (отягощение) неправильно. На мое предложение сбавить тон, перейти на вы и прекратить оскорбления, отвечал, что будет разговаривать, как он хочет и продолжил оскорбления.
Я написал обращение на имя генерального директора клуба с описанием ситуации и просьбой прекратить членство в клубе этого гражданина.
Пока ответа не получил, но по общению с управляющим клуба сделал вывод, что он не особо хочет вникать в ситуацию.
В клубе есть официальные правила поведения и оферта, где такое поведение вполне подпадает под прекращение членства.
Ситуацию просто так оставлять не хочу, для меня спортзал - это редкая возможность отдыхнуть и переключиться от напряжённой работы. Хотелось бы ходить в клуб со здоровой обстановкой
Что можно предпринять в юридических рамках, чтобы воздействовать на клуб и этого гражданина?
Должен ли я в рамках второго иска снова доказывать факт нарушения продавцом договора (и соответственно закона), или при наличии решения суда по первому это не требуется?
Я выиграл суд по закону о защите прав потребителей - в нем я только получил уплаченную продавцу сумму и штраф 50%. Решение суда вступило в сило и обжаловано ответчиком не было. Теперь отдельным исковым заявлениям я взыскиваю неустойку по ч. 5 ст. 28 того же закона. Должен ли я в рамках второго иска снова доказывать факт нарушения продавцом договора (и соответственно закона), или при наличии решения суда по первому это не требуется?