Может ли быть использована объяснительная на работе доказательством в суде?
На бывшей работе, под угрозой увольнения, написал объяснительную о некоторой ситуации, в связи с которой компания недополучила прибыль. Достоверно о фактах я не знал, но бывший работодатель , уверил, что это было и нужно просто подтвердить , чтобы сторонняя организация вернула деньги за якобы оказанные ей услуги, иначе обвинят меня и уволят по статье. Потом, когда стал понимать, что работать спокойно дальше мне не дадут, уволился по собственному. через некоторое время ч меня стали требовать объяснительные уже в органах, якобы по какому то поданному заявлению со стороны моего бывшего работодателя. Так может ли моя объяснительная, которую писал под давлением еще на работе, быть использована в качестве доказательства в суде, если таковой все-таки состоится? Могу ли я вообще отказаться от того, что писал на работе и дать реальные объяснения органам?
Уважаемый Олег!
Статья 55 ГПК РФ. Доказательства
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Таким образом, суд в процессе оценивает совокупность представленных доказательств. Однако, если будет доказано нарушение закона при даче объяснительной, то она не будет принята судом
А могу ли я в моём отказаться в случае чего, от объяснений, написанных на работе?