8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Назначение дополнительного отпуска за стаж в системе Росгваврдии

Я устроился в систему МВД и подписал контракт 8 декабря 2008 года. Сейчас служу в Росгвардии. Могу ли я воспользоваться дополнительным отпуском 5 дней за стаж после 8 декабря 2018 года в 2018 году или нет. И чем это регламентировано кроме как Федеральный-закон-от-30.11.2011-N-342-ФЗ. Спасибо.

, Сергей, г. Архангельск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Сергей, добрый день.

Сейчас служу в Росгвардии.

Сергей

Не могли бы Вы уточнить сейчас Вы проходите военную службу или у Вас сохранилось специальное звание?

Поскольку в силу ст. 5 ФЗ от 03.07.2016 N 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»

1. В состав войск национальной гвардии входят:

1) органы управления;
2) объединения, соединения и воинские части;
3) подразделения (органы), в том числе в которых проходят службу лица, имеющие специальные звания полиции (далее — подразделения);

Если у Вас сохранено специальное звание — то Вам предоставляются дополнительные сутки отпуска, на основании ст. 58 ФЗ  от 30.11.2011 N 342-ФЗ

2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
1) от 10 до 15 лет службы — 5 календарных дней;
2) от 15 до 20 лет службы — 10 календарных дней;
3) более 20 лет службы — 15 календарных дней.

Если же Вы являетесь военнослужащим, то порядок расчета дополнительных суток отпуска определяется на основании Положения о порядке прохождения военной службы

Статья 29

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

И в этом случае для целей расчета отпуска принимается только продолжительность военной службы и период службы в МВД имевший место ранее в его расчет не входит. 

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Архангельск

Я прохожу службу  вневедомственной охране в звании капитан полиции. 

Значит, можете, с учётом ФЗ № 227, ссылку на который я привела ниже.

0
0
0
0
Елена Дроздова
Елена Дроздова
Адвокат, г. Пенза
Эксперт

Здравствуйте! порядок предоставления дополнительных отпусков служащим в Росгвардии определён Приказом Росгвардии от 22.08.2017 N 366 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции,...

Им предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день. Перечень должностей:

1. Должности всех наименований:
в центральном аппарате Росгвардии;
в подразделениях собственной безопасности;
в правовых подразделениях;
в режимно-секретных подразделениях;
в кадровых подразделениях.
2. Должности старшего и среднего начальствующего состава:
в управлениях оперативно-территориальных объединений;
в территориальных органах Росгвардии;
в организациях и подразделениях вневедомственной охраны;
в Центре специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Росгвардии;
в Центре специального назначения вневедомственной охраны Росгвардии;
в центрах материально-технического обеспечения.
3. Должности старшего начальствующего состава в Научно-исследовательском центре „Охрана“ Росгвардии.
4. Должности руководителей (начальников, командиров) и их заместителей

в строевых подразделениях вневедомственной охраны из числа должностей младшего начальствующего состава.

1.2. Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
1.3. Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.
1.4. Продолжительность дополнительного отпуска в году поступления сотрудника на службу в войска национальной гвардии определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число

полных месяцев, прошедших от начала службы в войсках национальной гвардии до окончания текущего календарного года.
1.5. Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск в определенный графиком отпусков срок, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
2. Дополнительный отпуск предоставляется следующей продолжительности:
2.1. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа высшего начальствующего состава, — 10 календарных дней.
2.2. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа старшего начальствующего состава, — 9 календарных дней.
2.3. Сотрудникам, замещающим должности, указанные в Перечне, — 7 календарных дней.

Вы, к сожалению, ничего не указали по срокам службы, поэтому невозможно сказать о сохранении Вашего права на дополнительный отпуск как сотрудника МВД,

0
0
0
0
порядок предоставления дополнительных отпусков служащим в Росгвардии определён Приказом Росгвардии от 22.08.2017 N 366 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции,...

Елена Дроздова

А какое отношение данный приказ имеет к регулированию продолжительности отпусков за стаж службы?

Это самостоятельные виды отпусков. 

0
0
0
0

Вопрос был о дополнительном отпуске, на который сейчас имеется право. Сами же поставили под сомнение предоставление такого отпуска с учёто стажа в МВД.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва
Социальное обеспечение
Войдут ли мои годы обучения в колледже и вузе в стаж для назначения пенсии?
Здравствуйте, до приема на службу в мвд я закончила колледж и вуз по очной форме обучения. В органы устроилась в 2009 году. Войдут ли мои годы обучения в колледже и вузе в стаж для назначения пенсии? Либо если засчитывается одно учебное заведение, могу я выбрать институт, так как там больше училась?
, вопрос №4854706, Оксана, г. Москва
Гражданское право
Кто виноват, что система за сутки так и не зарегистрировала поданное уточнение?
Арбитражное дело длится более полугода. в 09.30 2 февраля должно было быть заседание (как сказала судья итоговое), 1 февраля через Мой Арбитр истец подал уточнение исковых требования, заявление принято системой, однако регистрация на момент заседания (02февр) еще не прошла, истец не пошел на заседание полагая, что будет отложение процессуальное. При этом ответчик получил и даже ответил на уточненные требования (по электронной почте, истец увидел ответ только после заседания ). На заседании 02 февраля судья вынесла решение и окончила рассмотрение дела. Нарушила ли судья процессуальные моменты. так как рассмотрение дела по сути должно было начаться заново, истца не было на заседании и т.п.? Если да, на какую статью АПК ссылаться? Кто виноват, что система за сутки так и не зарегистрировала поданное уточнение?
, вопрос №4854057, Олег, г. Красноярск
Защита прав работников
Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир
Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.
, вопрос №4853633, Алена, г. Москва
Социальное обеспечение
Общий стаж отца 46 лет, стаж отраженный в госуслугах 42 года и 11 мес
Здравствуйте! Отцу отказал ПФ РФ. Не засчитаны периоды работы в Узбекистане с 01.1991 по 08.1992 г. На текущий момент после подачи заявления был получен отказ со ссылкой на ФЗ от 2013 г. Общий стаж отца 46 лет, стаж отраженный в госуслугах 42 года и 11 мес. Отцу исполнится 63 года 22.02.2026 г.
, вопрос №4853405, Марат, г. Оренбург
Дата обновления страницы 04.03.2018