Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Льгота военнослужащего на детский сад после увольнения по истечении контракта
Добрый день, ребенок стоит в очереди на детский сад по федеральной льготе (давали справку от военной части о том, что родитель действительно проходит военную службу по контракту).
Пока ребенок стоял в очереди, родитель уволился по истечении контракта.
Подошла очередь ребенка, в детском саду просят подтвердить наличие федеральной льготы и предъявить справку с места службы. На руках имеется справка о том, что родитель действительно проходил военную службу по январь 2018 года.
В соответствии с частью 5 статьи 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности".
ВОПРОС: сохраняется ли льгота на детский сад после увольнения по истечении контракта? Достаточно ли для подтверждения указанной льготы предъявить в детский сад справку о том, что родитель проходил службу с 2010 по январь 2018 года?
Добрый день.
В соответствии с абз. 2 ч. 6 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.
Пункт 5 статьи 23 указанного закона устанавливает, что
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
При этом не имеет значения по какому именно основанию имело место увольнение с военной службы.
Из анализа данных положений закона следует, что устанавливая срок обеспечения граждан данной категории местами в детских дошкольных учреждениях, характер льготы при этом не изменяется.
В силу приказа Департамента образования г. Москвы от 11 февраля 2011 г. N 126 «Об утверждении Порядка комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, системы Департамента образования города Москвы»
каких-либо оговорок относительно оснований увольнения с военной службы или требований к документам, предъявляемым уволенным военнослужащим не содержится.
3.1. Внеочередное, первоочередное или преимущественное право на зачисление детей в учреждения предоставляется заявителям на основании сведений, полученных посредством межведомственного запроса, или документа, подтверждающего наличие такого права (приложение 4 к Порядку).
В указанном приложении определены следующие документы
справка из воинской части или из военного комиссариата по месту жительства семьи
Достаточно ли для подтверждения указанной льготы предъявить в детский сад справку о том, что родитель проходил службу с 2010 по январь 2018 года?Алексей
Можете, дополнительно также представить выписку из приказа об увольнении.
Здравствуйте Алексей.
после увольнения по истечении контракта
На этот счет имеются соответствующие рекомендации федерального ведомства.
Согласно:
Министерство образования и науки Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПИСЬМО
от 8 августа 2013 года N 08-1063
О рекомендациях по порядку комплектования дошкольных образовательных учреждений
12. Дети, родители (законные представители) которых имеют право на первоочередное зачисление ребенка в учреждение:
дети военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, уволенных с военной службы при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (Федеральный закон от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»);
Т.е. основания в данном письме предельно ясны и понятны я думаю.
Именно по данной причине, скорее всего дошкольное учреждение возможно будет отказывать.
Но, эти рекомендации, остаются именно рекомендациями, т.е. разъяснениями не носящими обязательного характера.
А это значит, что органы местного самоуправления, вправе устанавливать самостоятельно льготы для определенных категорий.
Поддержку и коллегу Петрова, в части того, что федеральное законодательство не разграничивает военнослужащих в этом отношении, поэтому в случае отказа, а он вполне возможен, свое право придется отстаивать, либо в прокуратуре, либо в суде.
Имеются ли нормативно-правовые акты по подмосковью (в частности город Реутов), ограничивающие основания увольнения для получения льготы?
Да имеется
Порядок приема определен Постановление № 334-ПА от 28.12.2017 «Об утверждении административного регламента предоставления Администрацией городского округа Реутов муниципальной услуги „Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования и (или) осуществляющие присмотр и уход за детьми, расположенные на территории г.о. Реутов Московской области“ - http://docs.wixstatic.com/ugd/...
И в нем делается ограничивающая оговорка, что правом преимущественного приема пользуются дети военнослужащих, уволенных с военной службы по предельному возрасту, состоянию здоровья и ОШМ.
И в данном случае отказ стоит обжаловать в судебном порядке, т.к. ФЗ «О статусе военнослужащих», является нормативным правовым актом, имеющим большую юридическую силу и урегулирование возникшей коллизии должно осуществляться с учетом его требований, из содержания которых следует, что правом на первоочередное поступление обладают дети военнослужащих, в том числе и уволенных с военной службы независимо от оснований увольнения.
Пример, выводов такого рода, можно увидеть и в практике судов, например в Апелляционном определение СК по административным делам Новосибирского областного суда от 05 мая 2016 г. по делу N 33а-4276/2016