8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы варианты предоставления отпуска после декрета?

Добрый вечер!

Вопрос такой.

Работаю в полиции, аттестованный сотрудник.

С 25 июля по 11 декабря 2017 года была в отпуске по беременности и родам.

После, с 12 декабря 2017 (по 26 января 2018 года)отгуляла отпуск за 2017 год. На 2018 год меня включили в график отпусков на июнь.

С 27 января нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В кадрах одни сказали,что в конце мая 2018 года я,написав рапорт,могу выйти на пару дней на работу и сразу с 1 июня отправиться в отпуск (с оплатой проезда).Другие говорят,что с момента выхода хотя бы пол года отработать нужно.

Какой вариант возможен?

Или это от руководителя зависит?

Показать полностью
, Инга, г. Челябинск
Денис Порохов
Денис Порохов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Инга!

Для начала Вам нужно уточнить этот факт у руководителя. Но по трудовому законодательству сразу после завершения декретного периода Вы можете оформить очередной отпуск независимо от того, есть ли у Вас «наработанное» полугодовое время.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

 Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала
Я столкнулась со следующей ситуацией: Я хотела приобрести платные курсы в школе и узнать у нее информацию о рассрочке. Мне позвонила менеджер этой организации и рассказала о том, что входит в платные курсы и интересует ли меня ее предложение о рассрочке. Я сказала, что да, интересует, хотела бы узнать об этом поподробнее. В ответ она попросила паспортные данные, я их назвала, но на тот момент не понимала, что она параллельно оформляет заявление в Т-Банк. После звонка мне пришло уведомление на почту о том, что на меня оформлена рассрочка и о датах ее выплаты. Когда я увидела цифры, то приняла решение, что мне на данный момент это не выгодно, и я сразу же написала об ее отмене. В течение недели мне позвонил менеджер по возвратам и сказал, что отмена рассрочки может быть, но только с моей стороны я должна выплатить 50% (так как школа сразу же открыла мне личный кабинет с курсами, и я прошла пару первых уроков) от стоимости рассрочки, и все условия у них написаны в документе на сайте. Школа не скидывала никакие документы мне лично и не проинформировала об условиях заключения договора. Сам договор со школой я не подписывала, заявление от Т-Банка увидела только после оформления рассрочки. В свою очередь, я не знала, что они так быстро спишут деньги с банка, и все оформят. Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала заморозку курсов до сентября (до этого я получила от них 12000 бонусов, которые оплатят мне первые два месяца обучения), и до сентября мне необходимо определиться со своим решением: оформлять возврат рассрочки с 50% выплатой с моей стороны или же продолжать обучение с полной выплатой. Кроме того, школа прислала мне сообщение о том, что мне необходимо указать паспортные данные и реквизиты, чтобы она смогла за меня оплатить обучение в первые два месяца в связи со скидкой от них. Отсюда у меня пару вопросов: 1. Правильно ли поступает школа, если я была не проинформирована о договоре и условиях рассрочки до ее оформления? 2. Если школа в этом случае права, то должна ли я сейчас подписывать какие-то документы, чтобы они смогли оплатить обучение за меня в первые месяцы? 3. Могу ли я каким-то образом снизить процент выплаты, если вина все же с моей стороны, и мне придется выплачивать половину от рассрочки? 4. И что делать с рассрочкой на данный момент, если сейчас мои курсы находятся в состоянии заморозки: лучше сразу позвонить им и отказаться от нее или же ждать до сентября? В данной случае я беспокоюсь о том, что пройдет слишком много времени. Их договор-оферта: https://yudaevschool24.online/oferta
, вопрос №4163630, Оксана, г. Иркутск
Защита прав работников
Снижение касается только вышедших из декрета
После выхода из декрета работодатель снижает оклад. Насколько это законно? Снижение касается только вышедших из декрета
, вопрос №4163540, Ольга, г. Москва
Гражданство
Здравствуйте, у меня есть судимость первый раз в жизни за драку но я учасник сво есть справка был в отпуске
Здравствуйте, у меня есть судимость первый раз в жизни за драку но я учасник сво есть справка был в отпуске мне отказали выдавать гражданство и говаорят не могуть выдать его и за судимости сначала сказали закрыт судимость и после вы можете подать. В трёх случаях или после завершения сво. Или получаю ранения или за награду как быть в таком случае я живу уже 15 леть есть ребёнок и женат они граждане России
, вопрос №4162418, Алишер, г. Москва
Трудовое право
Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки, что они не получают пособие)?
Добрый день! Такой вопрос: я бабушка , хочу уйти в декретный отпуск по уходу за внучкой (6 мес), работаю по трудовому договору в ООО , дочь сейчас в декретном отпуске, но ей предложили достойную работу и она сразу уволится с предыдущего места работы (где сейчас в декрете). Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки , что они не получают пособие)?
, вопрос №4162104, Ирина Владимировна, Керчь
Медицинское право
Моему мужу после ранения (осколочное ранение кисти, перелом)дали 30 суток отпуска, после он может рассчитывать ещё на реабилитацию?
Моему мужу после ранения (осколочное ранение кисти,перелом)дали 30 суток отпуска,после он может рассчитывать ещё на реабилитацию?
, вопрос №4161380, Зульфия, г. Уфа
Дата обновления страницы 27.02.2018