Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

500 ₽

Вопрос решен

Региональный и Федеральный МРОТ

Помогите пожалуйста понять, различие федерального и регионального МРОТа и вопрос о включении в них районных коэффициентов и надбавок?

Федеральный МРОТ установлен для всей страны, но субъект РФ имеет право вводить соглашения на основании которых и появляется тот самый региональный МРОТ(который не может быть ниже федерального).Верно? Если у всех субъектов свои МРОТЫ, зачем тогда федеральный?

Больше никакой взаимосвязи у них нет?

В некоторых источниках пишут что региональный МРОТ это федеральный МРОТ умноженный на районный коэффициент.

И как быть с районным коэффициентом, в городе Норильск он составляет 1,8, от какой суммы его считать, чтобы получить минимально допустимую сумму заработной платы в данном регионе? Региональный МРОТ по Норильску на 1.05.18 будет составлять 16130р- это уже включая коэффициент или сверху надо начислять?

Спасибо.

Показать полностью

27 февраля 2018, 15:17, Ольга, г. Москва

Добрый день. Федеральный МРОТ устанавливается в соответствии с

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О минимальном размере оплаты труда»

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Субъекты РФ вправе установить свой размер минимальной заработной платы. При этом в соответствии с

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Собственно в этом и заключается различие. С уважением Евгений Беляев

27 февраля 2018, 16:07

При этом добавлю, что в конце прошлого года было принято

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ ОТ 7 ДЕКАБРЯ 2017 Г. N 38-П «ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 129, ЧАСТЕЙ ПЕРВОЙ И ТРЕТЬЕЙ СТАТЬИ 133, ЧАСТЕЙ ПЕРВОЙ, ВТОРОЙ, ТРЕТЬЕЙ, ЧЕТВЕРТОЙ И ОДИННАДЦАТОЙ СТАТЬИ 133.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ЖАЛОБАМИ ГРАЖДАН В.С. ГРИГОРЬЕВОЙ, О.Л. ДЕЙДЕЙ, Н.А. КАПУРИНОЙ И И.Я. КУРАШ»

Конституционный Суд РФ решил,что надбавки за работу в особых климатических условиях начисляются сверх МРОТ. За работу в особых климатических условиях, в т. ч. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, полагаются районные коэффициенты и процентные надбавки.Конституционный Суд РФ постановил, что они не включаются в состав МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте Российской Федерации), т. е. начисляются сверх него.МРОТ — это общая гарантия. Она предоставляется независимо от того, в какой местности выполняется работа. Тогда как труд в особых климатических условиях должен оплачиваться в повышенном размере.Следовательно, повышенная оплата в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после выполнения требования об обеспечении МРОТ.Иначе зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом, нарушались бы принципы равенства и справедливости.

https://www.garant.ru/hotlaw/f...

и сам текст Постановления http://publication.pravo.gov.r... Поэтому все региональные коэффициенты считаются сверху установленного регионального минимального размера оплаты труда. Поэтому в Вашем примере коэффициент будет начисляться сверху на сумму МРОТ в размере 16130р, установленному для Норильску.

С уважением Евгений Беляев

27 февраля 2018, 16:15

В некоторых источниках пишут что региональный МРОТ это федеральный МРОТ умноженный на районный коэффициент.

Это не так. Конституционный суд в приведенном Постановлении указал, что .

Конституционный Суд РФ постановил, что они не включаются в состав МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте Российской Федерации), т. е. начисляются сверх него.

С уважением Евгений Беляев

27 февраля 2018, 16:20

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Ольга! Иногда путают понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) и минимальной заработной платы (МЗП).

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

Если у всех субъектов свои МРОТЫ, зачем тогда федеральный? Больше никакой взаимосвязи у них нет?
Ольга

Региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

Т.е. субъектом РФ устанавливается не МРОТ, а устанавливается МЗП.

Эта МЗП для «коммерсантов» и других небюджетных, так скажем организаций, чтобы они, как использующие наемный труд работников, не могли платить меньше данной заработной платы. Она была, как правило, выше МРОТ или равна ему.

После 07.12.2017 г. (Заседание Конституционного суда, указанное коллегами выше), некоторые субъекты РФ действие своих МЗП, которые были выше МРОТ, приостановили или отменили.

Так, например, есть в Мурманской области. МРОТ в 2017 (с 01.07.) был 7800, а МЗП — 14281 (при этом ни РК, ни «полярки» наемным работникам не устанавливаются). Как только появилось постановление Конституционного суда (КС), действие соглашения о МЗП приостановлено.

ПОЧЕМУ? А потому что согласно этому постановлению КС, МЗП надо увеличивать на РК, а это будет разорение предпринимателей, использующих наемный труд.

И как быть с районным коэффициентом, в городе Норильск он составляет 1,8, от какой суммы его считать, чтобы получить минимально допустимую сумму заработной платы в данном регионе? Региональный МРОТ по Норильску на 1.05.18 будет составлять 16130р- это уже включая коэффициент или сверху надо начислять?
Ольга

Отвечаю: теперь, для всех работников МЗП (согласно Постановления КС) не может быть меньше МРОТ увеличенного на РК и на % заработанных «полярок».

Для Красноярского края установлен МРОТ с 01.01.2018 г. — 9489, а с 1 мая будет 11163 р.

Соответственно, МЗП для Норильска. где РК = 1,8 (а для работников некоторых организаций есть и 1,6 и 1,7) и ПН = до 80 %.

Т.е. если для работника, не имеющего полярок МЗП будет 11163 х 1,8 = 20093,4 р., на руки — за вычетом НДФЛ = 17481,26 р., то для работника имеющего все 80 % полярок — МЗП будет 29023,8 р., а за вычетом НДФЛ = 25250,71 р.

С уважением, Рукин Сергей.

02 марта 2018, 10:28

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Дополню — поскольку МЗП не может быть меньше МРОТ х (РК + ПН (заработанные), нам (организация МО РФ) уже пришли соответствующие указания из департамента социальных гарантий МО РФ от 16.02.2018 г. №182/5/1126 о производстве доплат работникам, у которых ЗП «недотягивает» до МЗП. Уже доплачиваем (приказ издан).

02 марта 2018, 10:43

Похожие вопросы

Уголовное право

Из 6 судебных заседаний муж явился только на 1, которое было перенесено, на последние 4 не являлся, после крайнего заседания его подали в федеральный розыск2

Здравствуйте. В октябре 2023 года муж нашёл на заправке телефон, мы решили его оставить себе. Завели уголовное дело по ст. 158 ч. 2. Из 6 судебных заседаний муж явился только на 1,которое было перенесено, на последние 4 не являлся,после крайнего заседания его подали в федеральный розыск. 2 дня назад ему позвонили, сообщили, что если он не приедет, то будет подан в федеральный розыск, позавчера он поехал, как ему сказали, только для подписания бумаг о том, по какой причине его не было на судах. Но прямо из участка его поместили в ИК на 2 месяца(до суда). Возможно ли в случае примирения сторон, если я возмещу моральный и материальный ущербы потерпевшему, максимально смягчить наказания в последующем?

20 апреля, 04:53, вопрос №4091687, Олеся, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

И просит и за те эротичные фото, отосланные в ее адрес 5500 р

Здравствуйте! На сайте знакомств познакомился с девушкой. В процессе общения по инициативе девушки был обмен интимными фото (голышом и всяческие сексуальные позы). И при это просила чтобы и с моей стороны были полноценные кадры, видно лицо и т.п. ...Общались так примерно дней 10. И вот вижу присылается сообщение с ее адреса элетронной почты - мол я не девушка. И просит и за те эротичные фото, отосланные в ее адрес 5500 р. и угрожает, что мол я нашел твой реальный адрес в соцсети в контакте и если не оплачу, то разошлет все аккаунтам друзей, что находятся у меня в контакте. Что посоветуете? как поступить? (со своей стороны, уже удалил аккаунт в соцсетях, и поменял номер телефона который фигурировал в переписке)

19 апреля, 16:12, вопрос №4091291, Nikolay, г. Самара

1 ответ

Гражданское право

И разве приставы не видят что по этому исполпроизводтсву было погашение?

Доброго времени суток ! Хотелось бы уточнить вопрос , у меня была беда с микро займами -когда то , я совершила ошибку и брала микро займ что бы погасить долг -по еще действующему кредиту ,да-бы не просрочить ее , но по обстоятельствам мы заболели вместе с сыном это было в 21 году , мы проболели где то около месяца, платить было нечем основной кредит и мне просто пришлось воспользоваться данным займом так как вы знаете что они рекламируют себя где только возможно , я думала что я нашла выход из ситуации думала пока болеем возьму кредит и ,буду отдавать с больничного , потом с зарплаты ,но я только затянула себя в эту кабалу брала один кредит и погашал другой и так я почти во всех микро займах вела эту цепочку пока не поняла что я просто тону в этом ,а не выбираюсь, в итоге по истечению времени мне начал приходить один за другим арест и постановление -я конечно же платила много месяцев эти долги, не отказывалась да и выбора у меня не было так как арест был сразу на ВСЕ КАРТЫ И ЗП там долг был примерно около 150 тр со всеми госпошлинами со всеми испол сборами, что поделать юридически мы не подкованы разбираться не стала пришлось все платить и в итоге все мои долги были погашены пристав мне предоставил справку о моих испол производствах что везде ноль нет ничего , но спустя время - буквально ,пару дней назад мне опять приходит какой- то долг что я должна и что на мне снова какой-то кредит типо от»Екапуста»я с 22 ничего не брала ,если они ранее испол производство заводили и сейчас по новой завели? Я не понимаю ! Или я должна опять вносить сумму по которой я уже оплатила ? и разве приставы не видят что по этому исполпроизводтсву было погашение ?или дело ?как разобраться в этом !ходатайство я уже писала они мне прислали что долги в 10.800 я вообще впервые вижу такую сумму и вообще на такую сумму я ничего не брала наши приставы это бесполезные люди они ничего не объясняют и не хотят объяснять, к ним и ходить бесполезно что делать куда писать

19 апреля, 12:06, вопрос №4091006, Марина, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

И работал почти все праздничные и выходные дни до 15 марта 2024 г.Было только несколько дней выходных.Часто

Здравствуйте!Я инвалид с детства 3 группы по общему заболеванию.В ноябре 2023 я встал на учёт в ЦЗН с целью поиска работы и получал пособие по безработице до 07.01.2024 г.в размере 1500 рублей.Кроме того,я оформил соцконтракт на поиск работы 15 декабря 2023 г.и получил первую выплату в конце декабря 2023г.В конце ноября по объявлению нашел работу рядом с домом (уборка платформы РЖД) и прилегающей территории к вокзалу . Изначально мне заявили по телефону что объем работы небольшой и будут платить 8000 руб.Обьем оказался огромным,всю зиму шли снегопады,объем выпавшего снега в некоторые дни составлял от месячной нормы до 1,5 месячной нормы.Я,инвалид приступил к работе 1 декабря 2023 г. и работал почти все праздничные и выходные дни до 15 марта 2024 г.Было только несколько дней выходных.Часто приходилось выходить по 2 раза в день.Мне помогала в уборке жена,также инвалид 3 группы.С 01 декабря 2023 г по 18.01.2024 г.длился испытательный срок.Я просил заключить со мной трудовой договор, чтобы помимо зарплаты в 8000 рублей мог получать выплаты по соц.контракту в течении 3 месяцев.Однако мне прислали фото договора ГПХ на Ватсапп от 19 января по 31 марта 2024 с ежемесячной оплатой в 4000 рублей.Договор ГПХ мною не подписан и с условиями был не согласен.В договоре ГПХ есть отговорка,что он может быть досрочно расторгнут ,в случае досрочного выполнения работ на основании подписанного акта выполненных работ.Мне по телефону бригадир накануне заявил ,что с 15 марта я не выхожу на работу,так как больше снега не будет.В договоре ГПХ говорится об уборке платформы.Про снег ничего не говориться.Мне платили 4000 руб.по договору ГПХ и 4000 рублей в обход налогов.В середине апреля мне заплатили чуть меньше 4000 рублей за полмесяца.Никакого акта приемки выполненных работ не было и я не подписывал.На других платформах была снегоуборочная машинка.У меня ничего не было,чистил платформу и территорию вокзала в ручную и перекидывал в ручную огромные кучи снега.Никакой помощи в сильные снегопады от железнодорожников и техникой не было!!!.Одежду,обувь,зимние варежки и перчатки мне не предоставили.Было служебное помещение для работников,где был электрочайник меня не пускали,даже в сильные морозы и снегопады , чтобы погреться.Мне платили копейки за тяжёлый труд и зарплата составляла меньше половины минимального размера оплаты труда.Хочу обратиться в прокуратуру за нарушение трудовых прав инвалида

19 апреля, 11:00, вопрос №4090816, Игорь, г. Усть-Лабинск

7 ответов

700 ₽

Предпринимательское право

Какую из наиболее подходящих форм (ИП, ООО, Товарищество на вере, Клуб НКО), и т

Здравствуйте уважаемые юристы! Пожалуйста проконсультируйте нас. Группа энтузиастов из 4-х чел. (совершеннолетние физ. лица, резиденты РФ, жители разных городов, имеющие различные профильные образования) подготовили и планируют на постоянной основе проводить, а именно: Первый этап. Авторские Туры (сап-туры, хайкинг-туры, яхт-туры) в регионах РФ (ЦФО, ЮФО, Крым, Черноморское побережье РФ и т.п.) и за рубежом. Второй этап. Реализовать сопутствующие товары для водных путешествий и туризма, как-то: seabike (водный велосипед), хаус-боты, сап-доска, гидроодежду, подводное снаряжение и т.п. Третий этап. Развить в регионах субъектов РФ сеть школ по обучению плавания и реабилитации лиц с ограниченными физическими возможностями с помощью нового плавсредства - seabike (водный велосипед), а также создать на акваториях рек и озер уже зарекомендовавших себя в молодежной среде ряд сап-станций (плавание на сап -доске). Перед нами также возникла задача трансляции наших услуг на потенциальную аудиторию клиентов в интернет-пространстве и СМИ, создав свой САЙТ, соединённый с услугой интернет-магазина. ВОПРОС. Какую из наиболее подходящих форм (ИП, ООО, Товарищество на вере, Клуб (НКО), и т.п. в ГК РФ) нам возможно создать, как универсальный хозяйствующий субъект для продвижения нашего бизнеса (торговой марки) в вышеуказанные регионы и эффективности внешнеэкономической деятельности с учетом наилучшей оптимизации налогового режима (СЭЗ, Бизнес-инкубаторы и т.п.) в РФ. С уважением к Вам.

18 апреля, 21:03, вопрос №4090347, Наталья, г. Москва

2 ответа