Я обучаюсь на дистанционно-заочном отделении РГСУ. Проблемы с сессией у меня нет. Но университетом предусмотрено обязательное прохождение практики в течение 1 месяца. Как я понимаю, каждый учебный год. У меня контрактная основа обучения. Имею ли я право просить отпустить меня на практику, как на сессию? Если да, то на каких условиях?
В ст. 173 ТК РФ говорится, что работодатель предоставляет дополнительные отпуска работнику сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Также работодатель может предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы, в данном случае для прохождения практики.
