Можно ли получить декретные после увольнения?

Здравствуйте Елена.

Вы вправе взять отпуск по беременности и родам с последующим увольнением.

Пособие по случаю рождения ребенка (если отец ребенка официально нигде не работает если работает это пособие ему выплатят по месту работы) и пособие по уходу за ребенком Вы сможете оформить в соцзащите.

Статья 255 Трудового кодекса РФ:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.