Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли не разделяют отпускные по месяцам?
Я работаю в школе. В зарплату за полгода с января по июнь включили отпускные за июль-август. Разделять, сказали, нельзя по закону. Правда ли это? Я собирала справки на субсидии и каждый рубль был важен. Спасибо.
Здравствуйте, Елена.
Если выплата отпускных была произведена вам в июне, то суммы отпускных правомерно включены в сумму дохода.
Поскольку сведения о начисленных и выплаченных суммах учитываются не только в регистрах учет работодателя, но и в отчетах, подаваемых в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, то работодатель не мог ничего изменить и не указывать эти суммы.
Вам нужно было подумать и посоветоваться с бухгалтерией и работодателем до предоставления отпуска, может быть, можно было разделить отпуск на части, взять отпуск попозже и т.п., чтобы суммы не попали в расчетный период.