Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли основанием для увольнения дело о банкротстве физ лица?
Добрый день
Я столкнулся с такой ситуацией. Из-за моих личных финансовых проблем в отношении меня есть действующее дело о банкротстве физического лица. Работодатель, узнав об этом решил устроить мне прессинг чтобы я ушел. Что мне делать в такой ситуации? Является ли это основанием для увольнения и какие мне шаги надо делать когда начнется реальный прессинг с принятием различных документов типа дисциплинарного взыскания или увольнения?
Спасибо!
Алексей, добрый день. Трудовым кодексом РФ предусмотрено отстранение от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) и прекращение с ним трудового договора .
Ввиду ваших личных финансовых проблем и как следствие возникшего дело о банкротстве законно Вас уволить не могут.