8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы при задолженности перед работодателем за утерю запчасти автотранспорта

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста. Я хочу уволиться с работы, но перед компанией у меня есть долг. Долг, в результате утери запчасти с автотранспорта. Вину свою признал, составили документ по возврату денежных средств компании. Как мне уволиться и как поступить по возврату денежных средств в счёт погашения долга.

, Валерий, г. Тула
Дарья Сафронова
Дарья Сафронова
Юрист

Здравствуйте, Дмитрий. 

Уволиться по собственному желанию Вы можете в любое время, предупредив работодателя не менее, чем за две недели.

Сумму долга Вы сможете возвратить работодателю, написав при увольнении заявление об удержании денежных средств из сумм компенсаций, при нехватке этих денежных средств можете согласовать график их возврата уже после увольнения.

В случае отказа от возврата суммы долга, работодатель может обратиться в суд для взыскания с Вас данной суммы в полном объеме уже в судебном порядке. В таком случае будьте готовы нести все судебные издержки (госпошлина, расходы на представителя, почтовые расходы и прочее).

0
0
0
0
Марина Воронина
Марина Воронина
Юридическая компания "ООО Юридическое агентство " Де - Факто "", г. Казань

Добрый день, Валерий! Уволиться Вы можете написав заявление об увольнении. Что касается денежных средств, то Вы должны их вернуть, иначе они могут подать на Вас  в суд о взыскании денежных средств.

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Интеллектуальная собственность
Вопрос, можно ли писать название бренда при продаже запчастей к нему, являющиеся дубликатом
Вопрос, можно ли писать название бренда при продаже запчастей к нему, являющиеся дубликатом
, вопрос №4096969, Арина, г. Москва
Трудовое право
Что делать работодателю в этом случае?
Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.
, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск
Трудовое право
При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
Добрый день! При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
, вопрос №4095640, Юлия, г. Ярославль
Трудовое право
Что мне может предложить работодатель?
Добрый день. Я работаю в садике в г.Белгород. В связи со сложившейся обстановкой в данный момент детей в садик не водят и нас заставляют перейти на 2/3 или на средний заработок, но в тоже время ходить на работу. Правомерно ли это? Я могу работать, но работодатель не может меня обеспечить работой. Говорят о каком то простое. Что мне может предложить работодатель?
, вопрос №4095493, Елена, г. Воронеж
Дата обновления страницы 11.02.2018