Выплата декретных на испытательном сроке при неофициальном трудоустройстве
Могу ли я рассчитывать на декретные,если меня еще не трудоустроили официально , работаю третий месяц , но заявление написано и договор составлен??
, Ирина, г. Кемерово
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Ирина!
ст. 16, 70 ТК РФ
Трудовые отношение начинаются с момента фактического допущения работника работодателем ( уполномоченным работодателя) к работе
Из вопроса не ясно оговаривали ли вы испытательный срок поэтому поясню.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
а т.к. вы фактически начали работу по поручения работодателя находясь в состоянии беременности то для вас не может быть установлен испытательный срок ст. 70 ТК РФ
Таким образом, даже не заключая еще трудовой договор на вас распространяются все гарантии.
Но вам для укрепления своего положения необходимо
1) заключить трудовой договор т.е. с подписью работодателя и печатью и взять копию
2) взять копию приказа о принятии вас на работу
3) отдать трудовую книжку и проследить что бы сделали соотвествующую запись о приеме на работу.
С Уважением!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Призывают ли на срочную службу с судимостью по 161 ч. 2 УК РФ?
Здравствуйте скажите пожалуйста могул ли меня призвать на срочную службу если я был судим по 161 ч2. Изначально у меня был надзор 1 год с испытательным сроком 1 год и 6 месяцев, а потом из за нарушения заменили на реальный ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника пенсионера на испытательном сроке
Добрый день! Расскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника пенсионера на испытательном сроке.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1 мне дали год условно с испытательным сроком на два года, Что такое испытательный срок и сколько мне отмечаться?
Здравствуйте,у меня сегодня был приговор по ст 158ч. 1 мне дали год условно с испытательным сроком на два года, Что такое испытательный срок и сколько мне отмечаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, отец числится безвести пропавшим практически полгода, по наступлении этого срока (1 июня), я могу
Добрый день, отец числится безвести пропавшим практически полгода, по наступлении этого срока (1 июня), я могу признать его умершим, хотелось бы верить в обратное, но мы знаем обстоятельства и к сожалению, вряд ли он жив, у него есть сожительница (брак не зарегистрирован, она подала в суд, дабы признать факт совместного проживания и признать себя "женой")
и двое общих детей несовершеннолетних (только один из которых записан на отца), так же есть неофициальный взрослый сын и я, официальная дочь, мне 31 год, пишут, что я имею права на ровне с несовершеннолетним ребенком на страховую выплату, так ли это ? спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сотруднику полиции уволиться по собственному желанию во время декретного отпуска?
Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске?
Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки.
Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию.
После подачи рапорта на увольнение, отдел кадров дал ответ о том, что для увольнения необходимо выйти на работу, но уволят они сами и по статье. Что делать в данном случае?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В договоре прописано,что испытательный срок с 1.12 на 3 месяца, на момент выхода на на работу я о беременности еще не знала, и им еще не сообщала, и заявление еще на устройство на работу не подписано. Подскажите, как мне дальше быть??
Не сообщайте о декрете до того как не будете полностью оформлены на работе т.е. те 3 пункта которые я написала выше.
В противном случае, вам просто вернут трудовую книжку скорее всего без записи или не вернут совсем, из-за этого возникнут сложности с ее возвращением ( обращение в трудовую инспекцию) и установлением в судебном порядке факта трудовых отношений.
Не забудьте, обязательно взять свой экземпляр трудового договора, подписанный работодателем и копию приказа
Если вы расписывались в журналах ( например техники безопасности), то сфотографируйте на телефон хотя бы, а лучше сделайте копию если будет такая возможность.