Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность требования погасить недостачу в магазине после увольнения
Здравствуйте... Я работал товароведом в продуктовом магазине официально. Была проведена ревизия, после которой на следующий день меня попросили написать заявление на увольнение по собственному. Заявление написал. Трудовую и расчет получил в 3-х дневный срок. Проходит примерно месяцмесяца 2, звонит служба безопасности и говорят, что я еще остался должен 36000 р. Если я не выплачу их добровольно, то дело передадут в суд. Как быть???
, Владимир, г. Хабаровск
Григорий Ушаков
Если вы все документы по недостаче подписали и они оформлены соответствующим образом, компания в которой вы работали, вправе подать иск о возмещении вреда. Но единственное надо смотреть кто являлся кроме вас еще материально ответственным лицом. Ответственность может быть разделена.
Похожие вопросы
Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения
Меня уволили из организации. При увольнении ревизию документов, находящихмя у меня не провели. Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения.
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос.
Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП.
Нет отпускных, нет ничего абсолютно.
Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая.
Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь.
Могу ли я отработать только одну неделю?
И после выходных не выходить больше?