Правомерны ли действия администрации,если на меня переносят чужую работу?
Вопрос по трудовому кодексу. Проработала в одной организации всю жизнь 21 год.
В отделении больницы 7 лет и в поликлинике 14 лет , имею первую квалификационную категорию по своей специальности.
Вопрос такой : несколько дней назад отстранена от своей работы участковой мед.сестрой со следующей формулировкой: слишком часто уходите на больничный лист по уходу за ребенком ...за год 50 дней.(у меня часто болеющий ребенок)
В трудовой никаких изменений не внесено, т.е. я продолжаю считаться на своей должности....
Но меня перевели в методический отдел вообще в другом корпусе т.е. не в своем отделении. В зар.плате я буду получать меньше примерно на 3т.р
Не представили конкретных должностных обязанностей и взваливают на меня теперь всю черную работу ...подбирать хвосты за другими...кто что не успел.Должность абсолютно выдуманная , которой раньше никогда не было.
Насколько правомерны действия нашей администрации?