Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если не дали место ребенку в детском саду, то имею ли я право на отпуск без содержания?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если не дали место ребенку в детском саду, то имею ли я право на отпуск без содержания? И есть ли какие то льготы в этом случае?
Согласно статьи 128 ТК РФ вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы по согласованию с работодателем. Стоит учитывать, то предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
По поводу иных льгот нужно уточнять в Вашем регионе проживания. Некоторые регионы (например, Ханты-Мансийский АО) при отсутствии мест в детских садах выплачивают компенсации.
Да, официально работодатель может отказать. Но хочу Вас успокоить. Чаще работодателю проще предоставить отпуск без сохранения зарплаты Вам, если на Вашем месте сидит обученный работник, чем постоянно отпускать Вас на больничные и оставаться без работника вообще
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. В 2007 году моей семье, состоящей из 4-х человек, администрацией города была выделена жил площадь по договору социального найма 33.4 кв.м в новом комфортабельном общежитии. Это блок секция, которая состоит из двух комнат и совмещенного сан узла, состоящего из полноценной ванны и унитаза. сантехника новая. дом 2007 года постройки. кухня общая на две семьи. площадью 12 кв.м. Ранее мы проживали в общежитии коридорного типа в комнате 18кв.м. Примерно с 2020 года городская администрация решила переделать наш дом под отдельные квартиры. На данный момент наступает время начала реконструкции. Нам предложили жил площадь в старом общежитии, примерно 1970 года постройки. площадью 31 кв.м. в блок секции этой сан узел состоит из старого корыта с душем и унитаз. сантехника старая. в помещении грибок и плесень на трубах и стенах. Начальник жилищного отдела сообщила, что, если мы откажемся переезжать в данную жил площадь, то она по суду выселит нас в комнату в общежитии 18кв.м. На данный момент наша семья состоит из 3 человек. Дочь уже выросла и живет отдельно. сын живет с нами, он инвалид детства. сейчас у него 3 группа инвалидности. Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация переселить нас в худшие условия?
, вопрос №4849542, Романов Андрей Валентинович, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте имеет ли право бывшая жена взять в морге справку о смерти бывшего мужа,где будет указана причина смерти . если у них есть совместный ребенок и ипотека
, вопрос №4849464, Федорова Наталья Юрьевна, г. Юрга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, имеют ли право мне урезать рабочие часы. То есть был график 5/2 с 9:00 до 19:00 , а сейчас то с 15:00 до 19:00. А моя коллега к примеру с 9:00 до 15:00. То два часа укоротить могут. И так на протяжении уже длительного времени , месяца два.
, вопрос №4849259, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
т.е. мне может быть отказано в отпуске?
Да, официально работодатель может отказать. Но хочу Вас успокоить. Чаще работодателю проще предоставить отпуск без сохранения зарплаты Вам, если на Вашем месте сидит обученный работник, чем постоянно отпускать Вас на больничные и оставаться без работника вообще