Как рассчитывается правильно моя зарплата при работе посменно с фиксированным окладом?

Добрый день хотел уточнить пару вопросов. Работаю с фиксированным окладом в сменном графике. Ситуация номер один в месяце выходит 15 смен, но вдруг появляется еще одна которую нужно отработать, т.к. производству вынуждено вывести меня. в конце месяца соотвественно отработано 16 смен. Но предприятие мне говорит что они мне ничего не должны, т.к. у меня фиксированный оклад. ситуация номер 2 15 смен в графике. и в одну из смен я ушел раньше на 4 часа, т.к. работа была закончена и делать ничего не нужно было. В конце месяца мне говорят что я должен 4 часа)))))))))))))). Так я не понимаю меня обманывают или это нормально? И если будет 17,18,19 смен, то что тогда?)

Показать полностью

03 февраля 2018, 14:51, Александр, г. Челябинск

Андрей Александрович Токарев

Юрист, г. Москва

фиксированный оклад привязан к норме часов, всё что выходит за данную норму является переработкой и подлежит оплате только в случае наличия письменного уведомления (приказа) работодателя обращённого к вам с требованием выйти на работу. Не надо покидать рабочее место до его окончания без письменного указания прямого начальника или работодателя в противном случае будете уволены по п.5 ст.81 ТК РФ или п.6 ст.81 ТК РФ.

03 февраля 2018, 14:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

С ноября 2025 года ему не приходят, боевые выплаты (2 оклад по должности, суточные, ежемесячная социальная выплата)

Здравствуйте Мой муж проходит службу по контракту в зоне проведения боевых действий в рамках СВО. С ноября 2025 года ему не приходят ,, боевые" выплаты (2 оклад по должности, суточные, ежемесячная социальная выплата). Писали рапорт на имя командира части, но они бездействуют. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться и как правильно описать ситуацию

15 февраля, 11:30, вопрос №4858747, Анастасия, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Моя работа в другом регионе, дома отсутствую по полгода, приезжая в отпуск на дни рождения детей

Доброго времени суток. На данный момент идёт бракоразводный процесс. Жена ушла к другому мужчине пока я был на работе в другом регионе. У нас двое детей. Приехав домой я офигел от увиденного. Оказывается уже несколько месяцев с ней живёт новый мужчина в нашей квартире. И детей настроили так чтобы мне никто не проболтался о нём. Он уже фактически воспитывает наших детей. Разговор зашёл за алименты. Она сказала что подаст на алименты за все прошлые года. Утвердив что не содержал их пока отсутствовал дома. Моя работа в другом регионе, дома отсутствую по полгода, приезжая в отпуск на дни рождения детей. Но уезжал я вынужденно, нужно было закрыть долги по кредитам и подвернулся случай взять ипотеку. Зарплата была выше чем в домашнем регионе. По этой причине так надолго отсутствовал . У нее по ошибке и несправедливости блокировали её банковские карты из-за долгов её родителей. Пришлось оформить на себя дебетовую карту и оставить ей. Она пользовалась моей картой, переводила сама, у неё был доступ в личный кабинет. Переводила когда ей было нужно и сколько нужно, в основном на текущие ежедневные расходы. Теперь мы разводимся. Как мне оправдать себя в суде если она будет утверждать, что я не давал денег на содержание детей? Ведь фактически всё это время она использовала мою карту для оплаты продуктов и прочих покупок.

15 февраля, 05:02, вопрос №4858591, Алексей, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные

Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные

14 февраля, 15:43, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю на 0, 75 ставки, оклад 11562 руб, какой должна быть на сегодняшний день зарплата если МРОТ подняли?

Здравствуйте, работаю на 0,75 ставки, оклад 11562 руб, какой должна быть на сегодняшний день зарплата если МРОТ подняли? Свердловская обл Спасибо

14 февраля, 08:26, вопрос №4857742, Ольга, г. Краснотурьинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Могут ли списать дважды с одной зарплаты, сначало на работе 50 процентов, а потом с суммы перечисленной в банк ещё 50 процентов

Здравствуйте. У меня пришёл иск на работу и банк. Могут ли списать дважды с одной зарплаты,сначало на работе 50 процентов,а потом с суммы перечисленной в банк ещё 50 процентов.

14 февраля, 06:42, вопрос №4857722, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.