Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит оплата нерабочего праздничного дня при сменном графике работы?
Здравствуйте, работаю 2/2 по 12 часов. Работала с 31 на 1 января, 2 и 3 января. Работодателей отказывается платить вдвойне, объясняя это тем, что у меня сменный график работы. В трудовом договоре написано, что нерабочие праздничные дни оплачиваются в двойном размере или выходным днём-на выбор работника. Все ли я правил но понимаю, что мне все-таки должны оплачивать и как быть в данной ситуации? Куда обращаться?
Здравствуйте, Мария.
Вы совершенно все правильно понимаете. Выходные дни у вас по графику, учитывая Ваш сменный график работы.
А вот работу в праздничные дни Вам должны оплатить в двойном размере, либо в одинарном размере с предоставлением отгула (дня отдыха)
Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой на действия Вашего работодателя.
Вам должны ответить на жалобу в течение месяца. В этот период провести проверку по Вашей жалобе.
Желаю Вам удачи и всех благ!