8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выплачивает зарплату при работе без оформления

Добрый день.

Подскажите, как быть в ситуации и куда можно обратиться.

Пригласили работать в компанию, обещали официально трудоустроить после испытательного срока в месяц.

В итоге за 5 месяцев работы сделали только один перевод на карту в смешные 20тыс рублей. С трудоустройством всегда переносили, под видом "мы еще не до конца в тебе уверены"

Спустя 5 месяцев Директор уезжает на Бали оставляет управляющего, который ничего не знает, денег нет, трудоустройства нет.

А как выяснилось в итоге, что нас таких тут пол компании.

Как заставить выплатить честно заработанное.

У меня множество доказательств того, что я был сотрудником компании, у меня была корпоративная почта, есть клиенты которые меня знают, да и другие коллеги тоже могут подтвердить.

Единственное, сам Владелец, возможно по документам не владелец, ибо юридические документы подписываются от другого лица.

Заранее спасибо.

Показать полностью
, Константин, г. Москва
Александр Данильцев
Александр Данильцев
Адвокат, с. Починки

Здравствуйте, Константин!
Вам нужно в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений и потом уже взыскивать ЗП с процентами, компенсацию морального вреда и судебные издержки. 
В качестве доказательств необходимо будет ссылаться на показания свидетелей, приказы работодателя, прочие имеющиеся у вас доказательства.
Обращайтесь. Помогу в написании искового заявления.

0
0
0
0
Константин
Константин
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ.

Но боюсь на суд у меня нет ни средств, ни времени.

А вот бумагу в какую нибудь службу я бы написал.

Вот только не знаю в какую.

Похожие вопросы
Защита прав работников
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
, вопрос №4097900, Александр Сергеевич Зуев, г. Москва
Трудовое право
Что делать работодателю в этом случае?
Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.
, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск
Банкротство
Фу не выплачивает прожиточный минимум уже два месяца, как вернуть мне денежные средства за оба месяца?
Фу не выплачивает прожиточный минимум уже два месяца, как вернуть мне денежные средства за оба месяца?
, вопрос №4095923, Позднякова Евгения Сергеевна, г. Москва
Трудовое право
Что мне может предложить работодатель?
Добрый день. Я работаю в садике в г.Белгород. В связи со сложившейся обстановкой в данный момент детей в садик не водят и нас заставляют перейти на 2/3 или на средний заработок, но в тоже время ходить на работу. Правомерно ли это? Я могу работать, но работодатель не может меня обеспечить работой. Говорят о каком то простое. Что мне может предложить работодатель?
, вопрос №4095493, Елена, г. Воронеж
Дата обновления страницы 02.02.2018