Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как грамотно составить положение о премировании работников образования?
Здравствуйте, как грамотно составить положение о премировании работников образования? Какие ссылки на закон?
В соответствие с законом
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ, поощрение работников определяется работодателем самостоятельно:
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
<...>
Таким образом, в положении о премировании Вы можете по своему усмотрению устанавливать условия для их начисления, определять показатели работы.
Спасибо большое