Полагается ли компенсация за неиспользуемый отпуск?
Здравствуйте. Я был в отпуске в марте 2017г. А 31.02.2018 уволился по собственному желанию. Положена ли мне компенсация за не использованый отпуск?
, Андрей Купырин, г. Кондрово
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Андрей.
Вам необходимо определить Ваш рабочий год, т.е. с даты приема на работу, у Вас начинается рабочий период, в течении года полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.
Т.к. вот если предоставленный отпуск был Вами использован за текущий рабочий год, Вы право на компенсацию не имеете.
Если же у Вас уже наступил следующий календарный рабочий год, а значит и возникло право на ежегодный оплачиваемый отпуск, Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, за фактически отработанное в новом рабочем году время.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Андрей! Задача с тремя неизвестными: когда приняты на работу, за какой рабочий период были в 2017 году в отпуске, сколько дней отпуска было предоставлено в марте 2017 года.
Использованы ли отпуска за все рабочие периоды до 2017 года? Сколько положено отпуска у Вас за рабочий период — 28?
Иначе ответа не дать.
Похожие вопросы
Полагается ли отпуск при общей продолжительности службы более года с учетом учебы в военном вузе?
Добрый день, в прошлом являлся курсантом. Отчислился на первом курсе (4 месяца отучился), сейчка прохожу срочную службу. В общей сумме отслужу 1 год 2 месяца. Каникулярный отпуск во время учёбы не предоставлялся. Вопрос в следующем. Обязаны ли мне выдать отпуск т.к служба больше года?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация за установку памятника ветерану вов (с ноября 1944г по март 1945г) не в составе действующей армии, Северный флот
Положена ли компенсация за установку памятника ветерану вов (с ноября 1944г по март 1945г) не в составе действующей армии, Северный флот. Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, плачу алименты как полагается но ребёнка не вижу жена запрещает видеться и брать с собой ребёнка Прописан ребёнок у меня отца могу ли я выписать ребёнка
Здравствуйте, плачу алименты как полагается но ребёнка не вижу жена запрещает видеться и брать с собой ребёнка
Прописан ребёнок у меня отца могу ли я выписать ребёнка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.