Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

О взыскании з/пл

Павлов обратился в суд с иском к работодателю о взыскании з/пл в повышенном размере за период с 10 октября по 28 октября, ссылаясь на то, что с 10 октября ему был предоставлен очередной отпуск, но отпускные он получил только 29 октября. Вопрос. Правомерны ли требования Павлова? Какие права имеет работник, не получивший вовремя отпускные суммы?

30 Сентября 2012, 14:50, вопрос №18916 Анастасия, г. Тверь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.04.2017 мы ответили на 851 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Елисеева Алла Владимировна
    Адвокат, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    Оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за 3 дня до его начала. В противном случае по письменному заявлению работника отпуск переносится на другой срок, согласованный с работником. Однако при нарушении сроков выплат работодатель обязан выплатить их с учетом процентов в размере не менее 1/300ставки рефинансирования за каждый день задержки от невыплаченной суммы.

    В суде доказывайте, что соответствующего заявления не поступило и работник намеренно воспользовался сложным мат.положением работодателя.

    30 Сентября 2012, 16:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats