Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

672 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
672 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

О взыскании з/пл

Павлов обратился в суд с иском к работодателю о взыскании з/пл в повышенном размере за период с 10 октября по 28 октября, ссылаясь на то, что с 10 октября ему был предоставлен очередной отпуск, но отпускные он получил только 29 октября. Вопрос. Правомерны ли требования Павлова? Какие права имеет работник, не получивший вовремя отпускные суммы?

30 Сентября 2012, 14:50, вопрос №18916 Анастасия, г. Тверь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Елисеева Алла Владимировна

    Оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за 3 дня до его начала. В противном случае по письменному заявлению работника отпуск переносится на другой срок, согласованный с работником. Однако при нарушении сроков выплат работодатель обязан выплатить их с учетом процентов в размере не менее 1/300ставки рефинансирования за каждый день задержки от невыплаченной суммы.

    В суде доказывайте, что соответствующего заявления не поступило и работник намеренно воспользовался сложным мат.положением работодателя.

    30 Сентября 2012, 16:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats