Увольнение и перевод

Ибрагим, добрый день.

Вы проходите военную службу, если да, то в каком ведомстве?

я прошу руководство дать мне время подумать

Ибрагим

А в чем у Вас возникают сомнения?

Куда Вы хотите перевестись?

Что касается времени необходимого Вам для раздумья, если речь идет о военной службе, то стоит учесть, что в силу ст. 9 Положения по порядке прохождения военной службы"

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

а требуют написать рапорт на продление сейчас, или написать рапорт на увольнение, я прошу руководство дать мне время подумать, а меня все равно терроризируют. Что делать?

Ибрагим

Здравствуйте, Ибрагим! Помимо 4-месячного срока есть и полугодовой срок, поэтому Вас и торопят.

Согласно Приказа МО РФ № 660:

28.Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
       обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
       направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее — ВВК);
      предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

Т.е. командир должен определиться, увольнять Вас (своевременно) или продлевать контракт.

Думать некогда, осталось мене шести месяцев, потому и торопят.

Что делать — принимать решение. Командир вправе отказать в переводе и если он не подпишет рапорт на перевод, то либо продолжать служить и заключать новый контракт,либо увольняться (если твердо решили служить в другой части) и, если в другой части не передумают, заново брать уже не отношение, а запрос на призыв и призываться через пункт отбора на контракт.