Могу ли я работать воспитателем в ДОУ после переподготовки, имея диплом юриста?

Здравствуйте! Хотела бы получить юридическую помощь. Хочу развестись, но, на данный момент,нахожусь не по месту регистрации. Могу ли я, обратится в любой суд по месту прибывания? Так же, имеется 2е детей, 4х и 3х лет. Хотелось бы так же , понять , процесс развода. Достаточно ли моего посещение ? Или же , присутствие супруга обязательно? И могу ли , после получение свидетельства о расторжении брака , сразу приобрести недвижимость ?

Здравствуйте, проживали в браке с 2008 года, 2 детей, в декабре 2021 официально развелись, с целью получения пособий и снижения дохода официального, бывшая жена постоянных мест работы не имела к тому времени, я всегда работал в белую. В декабре 2018 года бывшая супруга приобрела квартиру в рассрочку на себя лично, был составлен договор рассрочки и наложено обременение, после чего мы вместе жили ещё 5.5 года, вели совместное хозяйство и прочее, за квартиру по договору рассрочки платили в равной мере, где то больше я , так как официальный доход. В 2023 оказались окончательно и вместе не живём. Могу ли я претендовать на долю в этой квартире?

Добрый день! Хочу понять имеет ли право компания (организация) штрафовать сотрудника на деньги и вычитать их из премиальной части? Ситуация такая работаю в крупной компании менеджером по продажам. Есть у меня руководитель отдела продаж. А так же есть руководитель департамента (филиала). Так вот с руководителем отдела продаж у меня очень натянутые отношения, так сказать видимо и у меня и у него ко мне личная неприязнь. Постоянные придирки, буллинг и тд. То я неэффективно работаю, то мало работаю, то это не выполняю, то то не выполняю. Хотя продажи я делаю и стараюсь всё выполнять по мере моих сил. Задач очень много. 13 марта мне на почту пришло письмо, в котором написано что за невыполнение требований согласно Положению с работой базы CRM основываясь на пункт 5 он меня штрафует на 5000 р и это будет вычтено из моей ЗП. Я нашла в системе это положение, но там ни чего не сказано о суммах за какие то нарушения и тд. Он написал ещё служебку и отнёс директору филиала тот подписал. Как регламентируются ТК РФ такие действия руководителя и орг-ции. На сколько обосновано и правомерно? Могу ли я подать иск в суд и взыскать эти деньги и моральный ущерб? P.S. я думаю что он просто как то от меня избавится и уже не знает что делать. Возможно руководитель департамента не хочет меня увольнять. Возможно по его мнению я не такой уж и плохой сотрудник. Всякие разговоры и прояснения ситуаций не помогали или помогали, но только на некоторое время. Положение у меня есть, служебка тоже и письмо. Если нужно прикреплю. Заранее благодарю за ответ!