Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли взыскание задолженности после увольнения работника?
Может ли организация взыскать долг,если работник уволен по собственному желанию и трудовую вернули!как выиграть судебное дело
Здравствуйте Надежда!
Как выиграть дело? Сначала нужно знать обстоятельства. Хотя бы иск прочесть.
То, что работник уже уволился не является препятствием к обращению в суд и иском о взыскании ущерба, который понес работодатель.
Срок давности — 1 год.
Ст. 392 ТК РФ.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Надеюсь, что мой ответ помог Вам!
Если Вам нужна дополнительная помощь (консультация, подготовка документов), то можете написать мне.
Для этого нажмите кнопочку "Общаться в чате" рядом с моим фото.
Всего доброго и удачи!
С уважением, Скуденков Андрей!
Работодатель имеет право обратиться в суд с иском в течении года. Поэтому как минимум обратитесь к юристу, для того, чтобы изучил исковое заявление и документы прилагаемые к иску