Как добиться от работодателя перевода любовницы гражданского мужа на другой участок? Они работают вместе на одном участке. Так как это обстоятельство унижает меня и приносить душевную боль. Затягивает время примирения с мужем.
Здравствуйте, аа. Есть трудовые отношения, есть личные. Это следует различать. Предприятие имеет свои цели и задачи, и расставляет работников так, как это вызвано производственной необходимостью, а не симпатиями или любовью. Личные отношения должны реализовываться в личное время. Нельзя требовать от руководителя перевести работника на другой участок по причине, что он чей-то любовник или любовница. Кому-то может, не нравится форма носа, национальность или стиль одежды того, кто рядом работает. Он тоже захочет, чтобы работника перевели. Кого-то еще что-то не устроит. Это не основание перетасовывать работников, исходя из их личных интересов. Рабочее время должно посвящаться работе.
Мы, юристы, знаем не только лазейки в законах, но и обходные пути. Самый реальный выход, при всей его кажущейся нереальности, я вам указал выше. Других путей НЕТ.
Есть такие моменты когда руководство идет на встречу чтоб сохранить семью.
мне нужен четкий ответ. вы юристы знаете лазейки в законах. поэтому прошу у вас совета
Лазейки — это для воров, а не для юристов. Трудовое законодательство не содержит норм, регулирующих личные отношения работников. То, о чем вы спрашиваете, нормами права не регулируется.