Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
428 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение на предприятии

Добрый день. Мужа уведомили о сокращении за два месяца, вручив письменно уведомление (работает до 25 сентября), но т.к. на предприятии не хватает работников, он будет работать и после 25 сентября. Вопрос: обязан работодатель повторно уведомить его о сокращении? Или он будет автоматически уволен с 26 сентября? И если его не уволят с 26 сентября, то муж будет не сокращенным , а обычным работником?

25 Августа 2013, 05:49, вопрос №188686 Татьяна, г. Иркутск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 21.02.2017 мы ответили на 1025 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Пономарев Олег
    Пономарев Олег
    Юрист, г. Астрахань
    • 296ответов
    • 102отзыва

    Татьяна, это не будет уже сокращением штата или численности, а является продолжением трудовых отношений. С уважением, Олег.

    25 Августа 2013, 06:18
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats