Консультируйтесь с юристом онлайн

412 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
412 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение на предприятии

Добрый день. Мужа уведомили о сокращении за два месяца, вручив письменно уведомление (работает до 25 сентября), но т.к. на предприятии не хватает работников, он будет работать и после 25 сентября. Вопрос: обязан работодатель повторно уведомить его о сокращении? Или он будет автоматически уволен с 26 сентября? И если его не уволят с 26 сентября, то муж будет не сокращенным , а обычным работником?

25 Августа 2013, 05:49, вопрос №188686 Татьяна, г. Иркутск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Олег
    Пономарев Олег
    Юрист, г. Астрахань
    • 296ответов
    • 102отзыва

    Татьяна, это не будет уже сокращением штата или численности, а является продолжением трудовых отношений. С уважением, Олег.

    25 Августа 2013, 06:18
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.