Плата за бесплатную диагностику в сервисной компании

Описание ситуации для юридической консультации Суть спора: Приобретена услуга по программе «Здоровье в пути» в компании «СберЗдоровье» Дата заключения договора: 20.03.2026 Номер сертификата: 001SH001202603200631492252 Первоначальная стоимость: 18 000 рублей Частичный возврат: 10 100 рублей (подтверждено выпиской от 16.07.2026) Остаток к возврату: 7 900 рублей Хронология событий: 07.07.2026 — подано заявление об отказе от договора 16.07.2026 — получен частичный возврат 18.07.2026 — получен отказ в полном возврате оставшейся суммы Позиция компании: Договор имеет абонентский характер (ст. 429.4 ГК РФ) Утверждают, что услуга считается оказанной после заключения договора Ссылаются на условия оферты, где прописано, что плата взимается за право требования услуг Отказывают в возврате оставшейся суммы 7 900 рублей Мои аргументы: Услуги фактически не были оказаны Не было фактического использования сервиса Компания не предоставила доказательств понесенных расходов Ссылаюсь на ст. 32 Закона «О защите прав потребителей» Считаю условия оферты, ущемляющие права потребителя, ничтожными Документы, подтверждающие позицию: Копия договора/оферты Заявление об отказе от договора Выписка из банка о частичном возврате Переписка с компанией Ответ компании об отказе в полном возврате Вопросы к юристу: Насколько правомерен отказ компании в возврате оставшейся суммы? Какие дополнительные доказательства нужно собрать? Как правильно сформулировать требования в новой претензии? Есть ли шансы на положительный исход в суде? Какие риски при обращении в суд? Прошу оценить: Перспективы досудебного урегулирования Необходимость подготовки искового заявления Возможные дополнительные требования (неустойка, моральный вред) Вероятные возражения ответчика и способы их парирования

Добрый день. Работаю в одной компании но на разных юр .лицах , в ломбарде управляющей на 0.5 ставки с окладом 14 тыс и 0,5 ставки с окладом 14 тыс + бонусная часть от продаж в мой нерабочий день товароведом принято изделие с заценкой в 120 тыс. В этот день сотрудник мне звонил для консультации. Самого изделия и реакции на него я не видела и сказала свое мнение.Руководство решило что заценку будет справедливо разделить пополам между товароведом и управляющим, хотя в этой ситуации я была против, факты заценки предоставлены не были, актов так же никаких не предоставили, никаких подписей с нашей стороны и со стороны руководства ,на словах сказали что вычтут из заработной платы в течении 2-х месяцев из бонусной части.Законно ли удержание из зп управляющего который находился на выходном удержание денежных средств из зарплаты?

заключила в сентябре 2024 с юридической компанией ,которая занимается банкротством ,в ноябре подали документы и присвоили номер дела, далее с декабря до августа компанией не были предоставлены документы по требованию суда,на момент подачи на банкротство заработная плата составляла 40к, с августа она выросла до 70к, если б компания не поступила б безответственно, то я бы не платила в конкурсную массу половину миллиона , есть ли смысл подавать иск на компанию и на фин управляющего?