Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

496 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
496 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Сумма штрафа работодателем

Здравствуйте,я работник ресторана,при увольнении по собственному желанию,предварительно предупредив руководство об этом в свой выходной день,меня оштрафовали на 3000 рублей за не выход на работу на день следующий.Имеют ли они право штрафовать на 3000 р. при официальной з/п в 5220 р.,и той которую я должна получить в 8000 руб.,если учесть что я мать одиночка с двумя детьми?

24 Августа 2013, 11:54, вопрос №187250 Елена, г. Саратов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Баскаков Руслан

    Добрый день!

    трудовым законодательством не предусмотрены дисциплинарные взыскания в виде штрафа. Допускаются следующие наказания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Решение о наказании может быть принято работодателем по результатам проверки с обязательным истребованием объяснений от работника.

    В Вашем случае скорее всего Вы получаете не полностью официальную зарплату и работодатель оштрафовал Вас с её «серой» части. Это Ваш риск при заключении трудового договора.

    В случае спора с работодателем маловероятно, что Вы сможете добиться компенсации сверх установленного трудовым договором.

    Буду признателен Вам за оценку моего ответа.

    24 Августа 2013, 12:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats